Senior HR Projektmanager

Warum projekt0708?

Diese ganzen SAP Beratungen sind doch alle irgendwie austauschbar. Warum dann zu dieser mit dem ungewöhnlichen Namen? Unsere Antwort: Wir sind frisch, modern, innovativ, agil und machen spannende Projekte bei namenhaften Kunden. Bei uns machst Du keine 0815 Best Practice Implementierungen, sondern arbeitest an innovativen Lösungen, die über den Standard hinaus gehen (wirf doch mal einen Blick auf unsere Referenzen). Der Job macht Spaß, ist spannend und herausfordernd und die Kolleg:innen sind mehr als nur Kolleg:innen.
Ansprechpartner
Gabriela Hein
Dein Job
Senior HR Projektmanager
(all genders)
Zeitmodell
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 28 Stunden)
Standort
München, Hamburg, Barcelona oder remote (Deutschland / Österreich)
Das erwartet Dich
  • Du leitest wegweisende (inter-)nationale Entwicklungs- als auch Beratungsprojekte im Personalbereich bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden
  • Unsere Projekte führen wir je nach Kundensituation agil oder nach der Wasserfallmethode durch
  • Du bist involviert bei der Erstellung von Projektplänen und -strategien, bei der Leitung von Workshops, und bei der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
  • Neben der Tätigkeit im Projektmanagement übernimmst Du bei uns die strategische und konzeptionelle Beratung unserer (inter-)nationalen Kunden im Rahmen von HR Transformations-, Changemanagement- und Digitalisierungsprojekten
  • Wir bieten Dir spannende Aufgaben im Bereich HR Transformation sowie die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen beim Aufbau und der Weiterentwicklung dieses Bereiches einzubringen
Du passt zu uns, wenn...
  • …Du Dich für Themen rund um Digitalisierung begeistern kannst und für Dich Spaß an der Arbeit im Team und Kollegialität an erster Stelle stehen
  • …Du auf fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement zurückgreifen kannst und Deine Projekterfahrung idealerweise im Personalbereich gesammelt hast
  • …Du ausgeprägte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden wie Wasserfall, Scrum, Kanban etc. besitzt und Erfahrungen in relevanten Techniken, bspw. im Design Thinking sammeln konntest
  • …Du idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM und den zugrundeliegenden Personalprozessen hast; aber auch Know-How aus anderen SAP-Modulen ist für uns interessant
  • …Du überzeugend und souverän auftrittst, kommunikativ bist und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
  • …Du sehr gute Englisch-Kenntnisse und eine grundlegende Reisebereitschaft hast
Unsere Unternehmenskultur
  • Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
  • Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
  • Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
  • Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Benefits