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Die projekt0708 GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors), SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) und SAP Concur spezialisiert hat. Darüber hinaus verfügt projekt0708 über Expertise in der Mobilisierung und Vereinfachung von Geschäftsanwendungen auf Basis neuester SAP-UI-Technologien, wie etwa SAP Fiori.

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projekt0708 ist SAP Gold Partner

Senior SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Dein Profil:

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik (WInf) o.ä. oder alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen
  • Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Einführung/Implementierung von mind. einer SAP SuccessFactors Komponente wie z.B. EC, Recruiting und LMS
  • Kenntnisse in der On-Premise basierten SAP ERP HCM Suite und den entsprechenden Integrationsszenarien sind von Vorteil
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Selbstmotivation aus
  • Du hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Überzeugungsfähigkeit
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig) ist für dich selbstverständlich
  • Du besitzt gute – sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Eine grundlegende Reisebereitschaft rundet dein Profil ab

Unser Angebot:

  • Wir sind ein innovatives Unternehmen in einem dynamischen Umfeld in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt („Getriebe statt Zahnrad“)!
  • Bei uns arbeitest du in (inter-)nationalen SAP SuccessFactors Projekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade und übernimmst in einzelnen Projekten die Projektleitung
  • Ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan sowie interne/externe Trainings vertiefen deine Kenntnisse in den SAP Cloudlösungen für HR und den entsprechenden Geschäftsprozessen
  • Wir bieten dir spannende Aufgaben, Teamspirit und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wir zeichnen uns durch sehr flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus
  • Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell garantiert eine faire Vergütung
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und nicht monetäre Benefits runden unser Jobangebot ab
Übersicht aller Benefits bei projekt0708