Karriere

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Bei projekt0708 wird das Thema Talentmanagement groß geschrieben.
Spaß am Job und ein ausgeprägter Teamgeist sind Bestandteil unserer DNA.

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Du suchst Deinen Traumjob? Du möchtest beweisen was in Dir steckt? Mach Karriere bei projekt0708!

Weil wir auch in Zukunft kräftig wachsen möchten, suchen wir ständig qualifizierte, hoch motivierte Mitarbeiter die in einem innovativen Unternehmen tätig werden wollen. Wir bieten sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Profis spannende Positionen und berufliche Perspektiven. Hohe Kundenzufriedenheit, Spaß am Job und ein ausgeprägter Teamgeist sind Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Bewerbe Dich noch heute und teile unsere Leidenschaft für HR mit uns. 

Studierende

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Lege den Grundstein für Deine berufliche Zukunft. Mit einem dualen Studium bei projekt0708 und unserem Kooperationspartner, der Hochschule München. Oder sammle durch eine Tätigkeit als Werkstudent(in) erste wertvolle Erfahrungen im Berufsleben und nimm so Kurs auf eine erfolgreiche Karriere.

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Young Professionals

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Hochschulabsolventen aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften mit hoher IT-Affinität bieten wir spannende Aufgaben und attraktive Entwicklungschancen. Auch Quereinsteiger und Kandidaten mit einer vergleichbaren Berufsausbildung finden bei uns passende Vakanzen!

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Professionals

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Als etabliertes Beratungsunternehmen mit SAP Gold-Partner Status und Schwerpunkt auf Human Resources bietet projekt0708 Professionals mit mehrjähriger Berufs- und Projekterfahrung herausfordernde Positionen bei ausgeglichener Work-Live-Balance - so bleibt mehr Zeit für Familie und privates.

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Bachelor of Arts (m/w)

Dein Profil:

  • Du begeisterst Dich für Betriebswirtschaft und möchtest an einer renommierten Hochschule studieren
  • Du hast die allgemeine / fachgebundene Hochschulreife (=Abitur) oder Fachhochschulreife (=Fachabitur) abgeschlossen und erfüllst somit die Voraussetzung für ein duales Studium
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig)
  • Gute Englisch-Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Ein akademisches Studium mit hohem Praxisanteil, d. h. ein Studium mit vertiefter Praxis (SmvP) in Kooperation mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (Hochschule München)
  • Fließender Übergang von Studium zu Beruf
  • Du erlangst wertvolles IT Know-how und sicherst Dir beste Berufschancen
  • Ein junges, dynamisches Unternehmen in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt! Es ist noch jede Menge Aufbauarbeit zu leisten! Gestalte gemeinsam mit uns projekt0708!
  • Interne und externe Schulungen machen Dich fit in den Softwarelösungen und Geschäftsprozessen des Weltmarktführers SAP 
  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten (jungen) Team
  • Sehr flache Hierarchien

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E-Mail-Bewerbungen bitte an:

your-career@projekt0708.com

 

Schriftliche Bewerbungen an:

projek0708 GmbH
Lichtenbergstraße 8
D-85748 Garching bei München

 

Fragen zur Bewerbung?

Hast Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsverfahren bei projekt0708? Dann nutze unser Kontaktformular oder schreibe uns eine E-Mail: info@projekt0708.com

Bachelor of Science (m/w)

Dein Profil:

  • Du begeisterst Dich für Informationstechnologie und möchtest an einer renommierten Hochschule studieren
  • Du hast die allgemeine / fachgebundene Hochschulreife (=Abitur) oder Fachhochschulreife (=Fachabitur) abgeschlossen und erfüllst somit die Voraussetzung für ein duales Studium
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig)
  • Gute Englisch-Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Ein akademisches Studium mit hohem Praxisanteil, d. h. ein Studium mit vertiefter Praxis (SmvP) in Kooperation mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (Hochschule München)
  • Fließender Übergang von Studium zu Beruf
  • Du erlangst wertvolles IT Know-how und sicherst Dir beste Berufschancen
  • Ein junges, dynamisches Unternehmen in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt! Es ist noch jede Menge Aufbauarbeit zu leisten! Gestalte gemeinsam mit uns projekt0708!
  • Interne und externe Schulungen machen Dich fit in den Softwarelösungen, Programmiersprachen und Technologien des Weltmarktführers SAP 
  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten (jungen) Team
  • Sehr flache Hierarchien

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Junior SAP Fiori / Frontend Developer (m/w)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, BA) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik 
  • Alternativ verfügst Du über eine geeignete IT-Berufsausbildung 
  • Erste Kenntnisse (z. B. durch ein Praktikum) im Bereich der UI-Entwicklung sind von Vorteil
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus
  • Du hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig)
  • Gute Englisch-Kenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Ein junges, dynamisches Unternehmen in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt! Es ist noch jede Menge Aufbauarbeit zu leisten! Gestalte gemeinsam mit uns projekt0708!
  • Nationale und internationale UI Entwicklungs-Projekte unterschiedlichster Komplexitätsgrade
  • Interne und externe Schulungen machen Dich fit in SAP´s Oberflächentechnologien wie etwa SAP Fiori oder SAPUI5 und den Geschäftsprozessen der HCM-Lösungen
  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten (jungen) Team
  • Sehr flache Hierarchien
  • Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell garantiert eine faire Vergütung. Nicht monetäre Benefits runden unser Jobangebot ab

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Junior SAP HCM Developer (m/w)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, BA) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Alternativ verfügst Du über eine geeignete IT-Berufsausbildung 
  • Erste Erfahrungen (z. B. durch ein Praktikum) in der SAP Programmiersprachen ABAP/OO oder generelle Programmierkenntnisse sind von Vorteil
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus
  • Du hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig)
  • Gute Englisch-Kenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Ein junges, dynamisches Unternehmen in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt! Es ist noch jede Menge Aufbauarbeit zu leisten! Gestalte gemeinsam mit uns projekt0708!
  • Nationale und internationale SAP Entwicklungs-Projekte unterschiedlichster Komplexitätsgrade
  • Interne und externe Schulungen machen Dich fit in SAP´s Programmiersprachen und -technologien wie etwa ABAP/OO, ALE oder WD4A und den Geschäftsprozessen der HCM-Lösungen
  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten (jungen) Team
  • Sehr flache Hierarchien
  • Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell garantiert eine faire Vergütung. Nicht monetäre Benefits runden unser Jobangebot ab

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Junior SAP SuccessFactors Consultant (m/w)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, BA) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre 
  • Alternativ verfügst Du über eine geeignete Berufsausbildung 
  • Erste Erfahrungen (z. B. durch ein Praktikum) in einer oder mehreren SAP SuccessFactors Komponenten wie etwa Goals & Performance oder Learning
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus
  • Du hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig)
  • Gute Englisch-Kenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Ein junges, dynamisches Unternehmen in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt! Es ist noch jede Menge Aufbauarbeit zu leisten! Gestalte gemeinsam mit uns projekt0708!
  • Nationale und internationale SAP SuccessFactors Projekte unterschiedlichster Komplexitätsgrade
  • Interne und externe Schulungen machen Dich fit in den SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors, Concur) und den entsprechenden Geschäftsprozessen
  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten (jungen) Team
  • Sehr flache Hierarchien
  • Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell garantiert eine faire Vergütung. Nicht monetäre Benefits runden unser Jobangebot ab

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SAP HCM Consultant (m/w)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, BA) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre 
  • Alternativ verfügst Du über eine geeignete Berufsausbildung 
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer SAP ERP HCM Komponente (z. B. SAP Personaladministration, SAP Organisationsmanagement, SAP Performance Management, etc.)
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus
  • Du hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig)
  • Gute Englisch-Kenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Ein junges, dynamisches Unternehmen in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt! Es ist noch jede Menge Aufbauarbeit zu leisten! Gestalte gemeinsam mit uns projekt0708!
  • Nationale und internationale SAP ERP HCM Projekte unterschiedlichster Komplexitätsgrade
  • Interne und externe Schulungen machen Dich fit in SAP´s On-Premise Suite für Human Capital Management und den entsprechenden Geschäftsprozessen
  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten (jungen) Team
  • Sehr flache Hierarchien
  • Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell garantiert eine faire Vergütung. Nicht monetäre Benefits runden unser Jobangebot ab

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SAP SuccessFactors Consultant (m/w)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, BA) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre 
  • Alternativ verfügst Du über eine geeignete Berufsausbildung 
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer SAP ERP HCM Komponente (z. B. in einer oder mehreren SAP SuccessFactors Komponenten wie etwa Goals & Performance oder Learning
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus
  • Du hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig)
  • Gute Englisch-Kenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Ein junges, dynamisches Unternehmen in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt! Es ist noch jede Menge Aufbauarbeit zu leisten! Gestalte gemeinsam mit uns projekt0708!
  • Nationale und internationale SAP SuccessFactors Projekte unterschiedlichster Komplexitätsgrade
  • Interne und externe Schulungen machen Dich fit in den SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors, Concur) und den entsprechenden Geschäftsprozessen
  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten (jungen) Team
  • Sehr flache Hierarchien
  • Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell garantiert eine faire Vergütung. Nicht monetäre Benefits runden unser Jobangebot ab

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Initiativbewerbung für Young Professionals

Keine passende Stellenausschreibung gefunden? Trotzdem findest Du projekt0708 spannend und möchtest bei uns anfangen? Na dann los! Sende uns eine Initiativbewerbung und nenne uns die Gründe warum Du nicht in unserem Team fehlen darfst. Gerne nehmen wir Dich auch in unseren Talent-Pool auf und prüfen bei zukünftigen Vakanzen ob etwas geeignetes für Dich darunter ist.

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Senior SAP Fiori / Frontend Developer (m/w)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, BA) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik 
  • Alternativ verfügst Du über eine geeignete IT-Berufsausbildung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung auf Basis moderner UI-Technologien wie z. B. SAP Fiori, SAPUI5, HTML5, JavaScript, OData, CSS3, o. ä.
  • Programmierkenntnisse in ABAP/OO und Erfahrungen in den SAP HCM Lösungen sind von Vorteil
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus
  • Du hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig)
  • Gute Englisch-Kenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Ein junges, dynamisches Unternehmen in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt! Es ist noch jede Menge Aufbauarbeit zu leisten! Gestalte gemeinsam mit uns projekt0708!
  • Nationale und internationale UI Entwicklungs-Projekte unterschiedlichster Komplexitätsgrade
  • Interne und externe Schulungen machen Dich fit in SAP´s Oberflächentechnologien wie etwa SAP Fiori oder SAPUI5 und den Geschäftsprozessen der HCM-Lösungen
  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten (jungen) Team
  • Sehr flache Hierarchien
  • Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell garantiert eine faire Vergütung. Nicht monetäre Benefits runden unser Jobangebot ab

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Senior SAP HCM Developer (m/w)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, BA) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik 
  • Alternativ verfügst Du über eine geeignete IT-Berufsausbildung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung auf Basis von ABAP/OO. Zusätzliche Technologien wie WD4A, BSP, ALE, Smartforms, usw. sind wünschenswert
  • Erfahrungen in den SAP HCM Lösungen sowie weitere Programmierkenntnisse (z. B. Java, JavaScript, o.ä.) sind von Vorteil
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus
  • Du hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig)
  • Gute Englisch-Kenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Ein junges, dynamisches Unternehmen in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt! Es ist noch jede Menge Aufbauarbeit zu leisten! Gestalte gemeinsam mit uns projekt0708!
  • Nationale und internationale SAP HCM Einführungs- und Entwicklungs-Projekte unterschiedlichster Komplexitätsgrade
  • Interne und externe Schulungen machen Dich fit in SAP´s Programmiersprachen und -technologien sowie den Geschäftsprozessen der HCM-Lösungen
  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten (jungen) Team
  • Sehr flache Hierarchien
  • Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell garantiert eine faire Vergütung. Nicht monetäre Benefits runden unser Jobangebot ab

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Lichtenbergstraße 8
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Senior SAP HCM Consultant (m/w)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, BA) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik 
  • Alternativ verfügst Du über eine geeignete IT-Berufsausbildung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Einführung / Implementierung (Customizing) von mindestens einem SAP ERP HCM Modul wie z. B. SAP Personaladministration, SAP Organisationsmanagement, SAP Performance Management, etc.
  • ABAP Programmierkenntnisse sind von Vorteil
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus
  • Du hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig)
  • Gute Englisch-Kenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft

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  • Ein junges, dynamisches Unternehmen in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt! Es ist noch jede Menge Aufbauarbeit zu leisten! Gestalte gemeinsam mit uns projekt0708!
  • Nationale und internationale SAP ERP HCM Projekte unterschiedlichster Komplexitätsgrade
  • Interne und externe Schulungen machen Dich fit in SAP´s On-Premise Suite für Human Capital Management aber auch in den SAP Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors, Concur)
  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten (jungen) Team
  • Sehr flache Hierarchien
  • Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell garantiert eine faire Vergütung. Nicht monetäre Benefits runden unser Jobangebot ab

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  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, BA) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik 
  • Alternativ verfügst Du über eine geeignete IT-Berufsausbildung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Einführung / Implementierung von mindestens einer SAP SuccessFactors Komponente wie z. B. Goals & Performance, Learning, Succession, etc.
  • Kenntnisse in der On-Premise basierten SAP ERP HCM Suite sind von Vorteil
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus
  • Du hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
  • Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig)
  • Gute Englisch-Kenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
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  • Ein junges, dynamisches Unternehmen in dem es auf jeden Mitarbeiter ankommt! Es ist noch jede Menge Aufbauarbeit zu leisten! Gestalte gemeinsam mit uns projekt0708!
  • Nationale und internationale SAP SuccessFactors Projekte unterschiedlichster Komplexitätsgrade
  • Interne und externe Schulungen machen Dich fit in den SAP Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors, Concur) aber auch in SAP´s On-Premise Suite für Human Capital Management 
  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten (jungen) Team
  • Sehr flache Hierarchien
  • Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell garantiert eine faire Vergütung. Nicht monetäre Benefits runden unser Jobangebot ab

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Initiativbewerbung für Professionals

Keine passende Stellenausschreibung gefunden? Trotzdem findest Du projekt0708 spannend und möchtest bei uns anfangen? Na dann los! Sende uns eine Initiativbewerbung und nenne uns die Gründe warum Du nicht in unserem Team fehlen darfst. Gerne nehmen wir Dich auch in unseren Talent-Pool auf und prüfen bei zukünftigen Vakanzen ob etwas geeignetes für Dich darunter ist.

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Junge Talente
willkommen

Starte mit Volldampf und Teamspirit in Deine berufliche Laufbahn bei projekt0708.

Karriere bei projekt0708

Talent Management wird bei uns gross geschrieben - auch für unsere Mitarbeiter

Open Company
Top Company

projekt0708 ist ein innovatives Unternehmen, in dem Du jeglichen Freiraum bekommst, um neue Ideen zu verwirklichen und Dein Talent voll zu entfalten!

Dabei nehmen wir unsere soziale Verantwortung als Arbeitgeber ernst und unterstützen Dich in allen Lebenslagen. Mit flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir trotz eines herausfordernden Jobs die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - denn eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist die Grundlage für jede berufliche Karriere.

Deine Leistungen werden attraktiv vergütet – mit einem fixen Gehalt, einer leistungsbezogenen Komponente, einem Dienstwagen oder -fahrrad und zahlreichen weiteren Benefits wie beispielsweise der projekt0708 Altersvorsorge (bAV).

 

Auszeichnungen

Die projekt0708 GmbH wurde von kununu, dem bekannten Arbeitgeberbewertungsportal im Internet, mit dem "OPEN Company" Gütesiegel ausgezeichnet. Dieses wird nur an die Arbeitgeber verliehen, die den Dialog mit ihren Mitarbeitern suchen und offen sind für Kritik sowie Verbesserungsvorschläge.

Darüber hinaus werden wir von unseren Mitarbeitern als Arbeitgeber empfohlen - was uns die Auszeichnung "TOP Company" eingebracht hat.

Mitarbeiter Insights

Stefanie Hanske
Wolfgang Domaschka
Michael Hameister

Stefanie Hanske Xing LindedIn

Senior Consultant

Vom Konzern in die Beratung

Bei meinem Einstieg ins Unternehmen habe ich den Wechsel vom Professional im Konzern in die Beratung als Chance und Herausforderung wahrgenommen. Bevor ich im Januar 2016 zu projekt0708 kam, hatte ich den Wunsch eine berufliche Veränderung zu finden. Der berufliche Wechsel sollte mein Aufgabenspektrum erweitern und mir mehr Spielraum bei der Gestaltung des Arbeitsalltags bringen, ich wollte in meiner neuen Position etwas bewegen.

Als ausgebildete Informatikkauffrau war ich zunächst als SAP HCM Support Consultant tätig. Nach erfolgreichem Abschluss meines nebenberuflichen Informatikstudiums (BA) wechselte ich in den Projektbereich und wurde SAP HCM Consultant. Bei projekt0708 kann ich jetzt mein umfangreiches SAP HCM Prozess- und Anwendungswissen sowie mein technisches Know-How in meine Tätigkeit als Senior Consultant einbringen.

Meinen Wechsel vom Konzern in die Beratung bei projekt0708 habe ich keine Sekunde bereut. Auch wenn mir nach über 10 Jahren in einem Unternehmen der eine oder andere Kollege/ Kollegin fehlt. In einem DAX-Konzern bremsen viele Regularien die tägliche Arbeit, „Politik“ spielt zu oft eine übergeordnete Rolle. Hier steht das erfolgreiche Projekt und der zufriedene Kunde im Vordergrund.

Bei projekt0708 gibt es unzählige Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder kann sich professionell verwirklichen und einbringen. Durch meine Tätigkeit als Fachberaterin, Entwicklerin und Projektleiterin haben sich meine Wechselwünsche zu 100% erfüllt. Die vorhandene persönliche Atmosphäre mit flacher Hierarchie erhöht die Einflussnahme eines jeden Mitarbeiter. Eine berufliche Weiterentwicklung in Themengebiete die einen persönlich interessieren wird gefördert.

In meiner jetzigen Tätigkeit bin ich niemals auf mich allein gestellt und bekomme stets die Unterstützung, die ich benötige. Da ich hauptsächlich von Hamburg aus arbeite, und mich nur gelegentlich am Firmensitz in München aufhalte, schätze ich ganz besonders die persönliche Einbindung ins Team über die räumliche Entfernung hinweg.

Wolfgang Domaschka Xing LindedIn

Senior Consultant

Vom Mitarbeiter Nr. 1 zum Senior Consultant

Als ich im April des Jahres 2011 zu projekt0708 wechselte, war ich für die beiden Firmengründer der Mitarbeiter Nr. 1. Den Beginn meines Karrierewegs bei projekt0708 erlebte ich als Experiment mit noch ungewisser Perspektive. Auch wenn meine ersten Schritte im Unternehmen von einer deutlich begrenzten Infrastruktur gekennzeichnet waren, mein Einstieg als Junior war stets von der Unterstützung meiner Chefs begleitet, ich wurde von Anfang an gefördert und habe in kurzer Zeit viel dazugelernt.

Ich kam mit einem Abschluss in BWL und kaufmännischer Berufserfahrung, mein technisches Wissen eignete ich mir bei projekt0708 durch interne Schulungen an. Bereits während meines Studiums hatte ich als Werkstudent bei Telefónica O2 Erfahrungen im Bereich HR und SAP sammeln können. Bevor ich zu projekt0708 wechselte, war ich bei der Max-Planck-Gesellschaft im Projektmanagement tätig gewesen. Heute kann ich mein umfangreiches Know-How in der SAP HCM / Talent Management Prozess- und Technologieberatung in meine Tätigkeit einbringen. Darüber hinaus verfüge ich als SAP HCM Senior Consultant über eingehende Kenntnisse im Bereich der SAP Softwareentwicklung.

Auf die Entwicklung vom 3-Mann-Team zum Arbeitsumfeld mit über 20 Mitarbeitern blicke ich heute mit Stolz zurück. Die Teilhabe am Aufbau des Unternehmens hat für mich sehr interessante Aufgaben mit sich gebracht. Besonders positiv habe ich die intensive Förderung der Mitarbeiter erlebt, die es auch mir ermöglichte, mein kaufmännisches Wissen durch technische Kenntnisse aufzuwerten.

Was ich damals wie heute sehr an der Arbeit im Unternehmen schätze ist der hohe Anspruch an Professionalität und Qualität und die gleichzeitig familiäre Atmosphäre. Die Kommunikationswege im Unternehmen sind kurz und die flache Hierarchie ermöglicht jedem Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und sich in das Unternehmen einzubringen.

Michael Hameister Xing LindedIn

Consultant

Vom Praktikanten zum Consultant

Seit Juni 2013 bin ich nun bereits bei der projekt0708 GmbH. Dabei startete ich zunächst als Praktikant und hatte die Möglichkeit das Bachelorstudium mit vertiefter Praxis in Kooperation mit projekt0708 an der Hochschule München im Fachbereich Wirtschaftsinformatik zu absolvieren. Das Studium mit vertiefter Praxis ermöglichte mir hierbei bereits einen guten Einblick in die Prozesse des Unternehmens sowie die praktische Anwendung der theoretischen Grundlagen aus dem Studium. Während der Semesterferien stand die jeweils mehrwöchige Praxisphase im Unternehmen an. Hierbei war ich bereits voll in den Kollegenkreis integriert und konnte außerdem erste Erfahrungen in Kundenprojekten sammeln. Aber auch während der Studienphasen standen mir die Kollegen hilfsbereit zur Seite. Bei meinem Einstieg direkt nach dem Studium kannte ich somit bereits alle Kollegen und konnte gleich als Junior Consultant loslegen.

Ich hatte vor meinem Studium bereits eine Ausbildung zum Bürokaufmann absolviert und danach erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung eines Logistikunternehmens gesammelt. Heute kann ich mein umfangreiches Know-How in Bereichen ABAP, Java, C#, SAP und Software Engineering in meine Tätigkeit als Consultant einbringen.

Auf meinen beruflichen Entwicklungsweg bei projekt0708 blicke ich mit Stolz zurück. Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen haben mich von Anfang an herausgefordert. Die Förderung durch interne Schulungen und die Unterstützung bei allen Aufgaben durch die KollegInnen waren dabei eine sehr große Hilfe. Im Rahmen meiner jetzigen Tätigkeit kann ich mein kaufmännisches Wissen aus der Lehre optimal mit meinem technischen Know-How aus dem Studium verbinden. Ich schätze besonders die flexiblen Strukturen und den persönlichen Umgang miteinander. Die angenehme Arbeitsatmosphäre wird durch häufige Firmenevents gestärkt und aufrechterhalten.

Duales Studium

Ein optimaler Start in deine Berufliche Karriere

Du begeisterst Dich für Betriebswirtschaft oder Informationstechnologie und möchtest an einer renommierten Hochschule studieren? Du hast die allgemeine/fachgebundene Hochschulreife (=Abitur) oder Fachhochschulreife (=Fachabitur) abgeschlossen? Dann entscheide Dich für ein Studium mit vertiefter Praxis (SmvP). Erlange ein akademisches Studium, sammle erste Erfahrungen in der betrieblichen Praxis und verdiene auch noch Geld dabei!

Seit 2014 bietet projekt0708 in Kooperation mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (Hochschule München) duale Studienplätze an.

Bewerbe Dich jetzt für ein Studium zum Bachelor of Arts bzw. Bachelor of Science (m/w) im Bereich

  • Betriebswirtschaft (BWL),
  • Wirtschaftsinformatik oder
  • Informatik.

In Kooperation mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (Hochschule München) bietet projekt0708 bereits seit 2014 duale Studienplätze in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik an.

Wir glauben an eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb ist projekt0708 Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, der bundesweit größten Plattform für Unternehmen mit familienbewusster Personalpolitik.

Behalte immer die
richtige Perspektive im Auge

projekt0708 unterstützt Dich dabei

Entwicklungs­perspektiven

Deine Perspektiven bei projekt0708

Wissen ist Macht! Wir bei projekt0708 haben das erkannt und unterscheiden daher bei unseren Beraterinnen und Beratern in unterschiedliche Skill-Level, in Abhängigkeit von deren Berufserfahrung und Know-How (siehe Grafik unten). Egal ob junges Talent oder erfahrener Professional - projekt0708 bietet jedem Mitarbeiter die Perspektive sein individuelles Wissen permanent zu vergrößern und somit zügig „die nächste Sprosse der Karriereleiter" zu erreichen.

Durch permanente Weiterbildung stellen wir sicher, dass alle Kollegen stetig ihr Wissen weiter ausbauen. Dies erreichen wir z. B. durch einen internen Know-How Transfer in Form von Coachings und der sog. Community-of-Practise, einer regelmäßigen Veranstaltung mit dem Ziel praktische Erkenntnisse zu teilen. Fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und anerkannte Zertifizierungen sorgen dafür, diese Expertise auch unseren Kunden gegenüber nachweisen zu können. Darüber hinaus stehen jedem Mitarbeiter Zeit und Infrastruktur zur Verfügung sich im Selbststudium Neues anzueignen und interessante Techniken auszuprobieren.

Deine Benefits

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei projekt0708 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, welche wir im nachfolgenden kurz vorstellen möchten:

Attraktiver Standort / Hauptsitz

projekt0708 GmbH genießt den Vorzug im Garchinger Technologie- und Gründerzentrum (gate) im Münchner Norden untergekommen zu sein. Das gate ist ein attraktiver Standort für Start-ups und innovative Unternehmen mit hochtechnologischen Lösungen aus Software, Informations- und Kommunikationstechnik.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

projekt0708 unterstützt Deine persönliche Vorsorge mit einem über die Jahre anwachsenden Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge. Unser Partner INVESTWERK berät Dich dabei unabhängig bei der Wahl der Anlageform sowie einer dazu passenden Berufsunfähigkeitsabsicherung.

Coaching durch Kollegen

Durch permanente Weiterbildung stellen wir sicher, dass alle Kollegen stetig ihr Wissen weiter ausbauen. Dies erreichen wir z. B. durch ein internes "Facebook", einer Wissensmanagement- und Collaboration-Lösung basierend auf SAP Jam, Know-How Transfer in Form von individuellen Coachings und der sog. Community-of-Practise, einer regelmäßigen Team-Veranstaltung mit dem Ziel, praktische Erkenntnisse zu teilen.

Entgeltoptimierung

Mit Hilfe unseres Partners INVESTWERK ermöglichen wir Dir die Option, Dein Gehalt so zu strukturieren, dass anhand verschiedener Entgeltbausteine wie etwa Essensgutscheine oder einer Tank- und Shoppingkarte bis zu 15% mehr Netto vom Brutto übrig bleiben.

Firmenwagen

In Abhängigkeit von Deinem persönlichen Skill-Level und nach Abschluss Deiner Probezeit bei projekt0708, erhältst Du die Möglichkeit, einen Firmenwagen oder -fahrrad in Anspruch zu nehmen. Alternativ kannst Du eine Bahn-Card 100 in Anspruch nehmen oder einfach ein höheres Entgelt beziehen. Ganz nach Deinem Gusto!

Flexible Arbeitszeiten

Als Mitglied der Initiative "Erfolgsfaktor Familie" ist es uns wichtig, eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erreichen. Daher bieten wir - sofern mit den Kunden-Projekten vereinbar - maximale Freiheit in Sachen Arbeitszeit. Dies bedeutet konkret: Keine Kernzeiten. Du erbringst Deine Leistung wann immer und wo immer es Dir passt. Am Ende des Tages zählt die Kundenzufriedenheit und das Ergebnis.

Gute Anbindung

Sofern Du nicht bei einem unserer Kunden vor Ort tätig bist oder im Homeoffice arbeitest, steht Dir an unserem Standort in Garching bei München ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung. Darüberhinaus verfügen wir über eine eine gute Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel (U-Bahn-Linie U6, Haltestelle "Garching Forschungszentrum"). Oder Du fährst bei schönem Wetter wie viele der Kollegen mit dem projekt0708 Firmenfarrad zur Arbeit.

Homeoffice

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund ist projekt0708 Mitglied in der Initiative "Erfolgsfaktor Familie" und jeder Mitarbeiter erhält das erforderliche Equipment für die Arbeit von zuhause aus (Homeoffice). Dieses kannst Du, wenn mit Deinen aktuellen Kunden-Projekten und sonstigen Terminen vereinbar, jederzeit flexibel in Anspruch nehmen. Aber natürlich kannst Du jederzeit und insbesondere Freitags (dem "Office-Tag") ins Büro kommen und Dich mit den Kollegen bei einem Kaffee oder dem Mittagessen über privates oder berufliches austauschen.

Internetzugang

Neben anderem technischen Equipment wie etwa einem modernen Smartphone oder einem leistungsstarken Laptop erhälst Du einen schnellen Internetzugang für eine mobilen Zugriff auf´s Web. Selbstverständlich kannst Du diesen im In- und Ausland auch privat in Deiner Freizeit verwenden.

Kantine & Co.

An unserem Standort in Garching bei München steht Dir sowohl eine Kantine im Gebäude mit ständig wechselnden Gerichten als auch gemütliche Lokale in der näheren Umgebung zur Verfügung. Daneben halten wir Automaten mit gekühlten Getränken oder kleinen Snacks für Dich bereit. Unsere Office-Kaffeemaschine versorgt Dich mit kostenlosem Kaffee und der SMEG-Kühlschrank enthält frisches Obst ist darüberhinaus mit gratis Softdrinks und alkoholfreiem Bier gefüllt. 

Mitarbeiter Events

Teamgeist und ein gutes Betriebsklima sind uns extrem wichtig. Daher organisieren wir in regelmäßigen Abständen Events für unsere Mitarbeiter und externe Kollegen. Diese reichen von sportlichen Veranstaltungen, wie Fahrradtouren oder Fußballspielen bis hin zu gemeinsamen Abendessen oder dem alljährlichen Besuch des Münchner Oktoberfests. Darüberhinaus halten wir einmal im Jahr einen (nicht verpflichtenden) Firmenausflug über ein verlängertes Wochenende mit der gesamte Company ab. Egal ob ein Segeltour auf Mallorca, ein Städetrip nach Berlin oder Bergwanderung am schönen Gardasee - jeder kommt mal auf seine Kosten.

Mobiltelefon

Neben anderem technischen Equipment wie etwa einem aktuellen Laptop oder einem schnellen Internet-Zugang erhälst Du auch ein modernes Smartphone welches Du vollumfänglich in Deiner Freizeit verwenden darfst.

Parkplätze

Sofern Du nicht bei einem unserer Kunden vor Ort bist oder im Homeoffice arbeitest, steht Dir an unserem Standort in Garching bei München ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung. Alternativ kannst Du uns dank einer guten Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel (U-Bahn-Linie U6 Garching Forschungszentrum) schnell erreichen.

Vor Ort beim Kunden

Der Job als projekt0708 Consultant erfordert ein hohes Maß an Mobilität und bringt eine gewisse Reisetätigkeit mit sich. Damit die Lebensqualität nicht darunter leidet wählen wir je nach Reiseziel das optimale Verkehrsmittel (wir Reisen oftmals mit dem Zug, dass schont die Nerven und die Umwelt). Auch können wir in den meisten Fällen auf persönliche Präferenzen wie etwa das gewünschte Hotel (mit Gym, ohne Gym aber dafür mit gutem Frühstück, etc.) Rücksicht nehmen. Darüberhinaus sind wir nur in den seltensten Fällen alleine unterwegs, d. h. als Team bietet sich oftmals die Möglichkeit den Einsatzorte gemeinsam zu erkunden und endet nicht zwingend nach Feierabend direkt im Hotel. 

Weiterbildung

Durch permanente Weiterbildung stellen wir sicher, dass alle Kollegen stetig ihr Wissen weiter ausbauen. Fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und anerkannte Zertifizierungen sorgen dafür, diese Expertise auch unseren Kunden gegenüber nachweisen zu können. Darüber hinaus stehen jedem Mitarbeiter Zeit und Infrastruktur zur Verfügung sich im Selbststudium Neues anzueignen und z. B. neue Technologien oder Methoden zu erproben.