projekt0708 erhält das Gütesiegel „TOP Company“

Nahezu fünf von fünf möglichen Punkten geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Münchener IT-Beratungsunternehmens projekt0708 ihrem Arbeitgeber. Damit gehört projekt0708 zu den Unternehmen, die auf dem Bewertungsportal kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet werden. Vom Vorgesetztenverhalten über das Betriebsklima unter den Kollegen bis hin zur Work-Life-Balance: Die Belegschaft von projekt0708 zeigt sich in fast allen Bewertungskategorien mit ihrem Unternehmen sehr zufrieden.

Mit zwei Gütesiegeln kann das Profil von projekt0708 auf dem Arbeitergeber-Bewertungsportal kununu punkten: Neben der Auszeichnung als „TOP Company“ werden die SAP-Spezialisten aus Garching bei München auch als „OPEN Company“ gewürdigt – eine Auszeichnung, die den proaktiven Umgang des Unternehmens mit den veröffentlichten Mitarbeiter-Feedbacks hervorhebt. Eine Offenheit, die belohnt wird, denn die Bewertungen und Erfahrungsberichte für das junge IT- Unternehmen fallen alle rundweg positiv aus – für projekt0708 ein entscheidender Vorteil im Kampf um die besten Köpfe. Denn: Laut einer repräsentativen Umfrage des Branchenverbands BITKOM informiert sich bereits jeder vierte Bewerber im Internet darüber, wie Mitarbeiter den potenziellen neuen Arbeitgeber bewerten. So wird ein erfolgreiches Digital Employer Branding zum entscheidenden Faktor im Wettbewerb um die High Potentials.

Dabei ist das XING-Tochterunternehmen kununu mit fast 500.000 Bewertungen und ca. fünf Millionen Seitenaufrufen pro Monat Marktführer unter den Arbeitgeber-Bewertungsportalen im deutschsprachigen Raum. Mitarbeiter, Azubis und Bewerber haben hier die Möglichkeit, ihre Arbeitsbedingungen zu bewerten und Erfahrungsberichte zu verfassen. Eine Suchfunktion erleichtert es den Usern von kununu dabei, den idealen Arbeitgeber zu finden – unter anderem auch mit Hilfe eines Filters für Benefits, Bewertungspunkte und Gütesiegel. Wie wichtig eine erfolgreiche Firmen-Präsentation auf kununu ist, erläutert Martin Poreda, CEO und Mitbegründer des Portals: „Es ist nebensächlich, welche Unternehmensgröße eine Firma hat oder aus welcher Branche sie stammt. Die Herausforderung, trotz Azubi- und Fachkräftemangel neue Mitarbeiter zu bekommen, betrifft alle Firmen gleichermaßen.“

Bis jetzt allerdings sind die Unternehmen, die kununu für ihre Recruiting-Prozesse nutzen, noch deutlich in der Minderheit. Hinzu kommt, dass nur wenige Arbeitgeber eine ähnlich hohe Punktzahl erreichen wie das Vorzeige-Unternehmen projekt0708: Unter den rund 140.000 bei kununu registrierten Firmen bekommen nur wenige die Auszeichnung als „TOP Company“ verliehen - und von ihrer Belegschaft ähnlich gute Noten erteilt wie das Münchner IT-Unternehmen. Ein kununu-User bringt den Erfolgsfaktor von projekt0708 in einem Erfahrungsbericht auf den Punkt: „Bei projekt0708 macht die Arbeit richtig Spaß“.

 

Hier finden Sie alle Arbeitgeberbewertungen von projekt0708 auf kununu: http://www.kununu.com/de/by/muenchen/bc/projekt0708

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