Als führendes deutsches Entertainment-Unternehmen mit starkem E-Commerce- und Dating-Geschäft hat sich die ProSiebenSat.1 Media SE im Rahmen ihrer HR-IT-Transformation für SAP SuccessFactors als integrierte HR-Lösung entschieden.
Mit SAP SuccessFactors Recruiting und dem Career Site Builder verfügen Recruiter und Personalverantwortliche über ein erprobtes Werkzeug zur Verbindung der unternehmenseigenen Karriereseite mit den Unternehmensbereichen Recruiting Marketing und Recruiting Management. Aus der Perspektive der zunehmenden relevanten Candidate Experience und ihrer Bedeutung für die Effizienz der Recruiting-Bemühungen, ist eine Harmonisierung von Karriereseite, Bewerberschnittstellen und Recruiting-Plattform ein wichtiger Aspekt.
Dem SuccessFactors Recruiting Standard gelingt die Verzahnung von Karrierewebseiten, Jobportale und SAP SuccessFactors Recruiting aus technischer Sicht nahtlos. Im Hinblick auf ein einheitliches und individuelles Corporate Design und attraktive Zusatzfunktionen ist dies jedoch nur bedingt möglich, da der individuelle Aufbau sowie die Gestaltung der Websitekomponenten nur eingeschränkt möglich ist. Mit den p78 Apps & AddOns gelang es projekt0708 bei ProSiebenSat.1, die Candidate Journey auf ein neues Level zu heben.
"Wir verstehen uns als innovatives Digitalunternehmen. Dies möchten wir unseren Zielgruppen auch mit einer entsprechenden Karriereplattform vermitteln."
Carina Pennig, SVP Talent Acquisition bei ProSiebenSat.1 Media SE