Als Lösung für die Kurzbewerbung wurde p78 Quick Apply für SAP SuccessFactors Recruiting implementiert. Das Zusatzprodukt ergänzt den SAP Standard und wurde von projekt0708 zusammen mit Textkernel auf Basis der SAP Cloud Plattform realisiert. Die Lösung wird demnächst im SAP App Center verfügbar sein. Vergleichbar mit dem Gastzugang bei Online-Bestellungen können Jobinteressenten damit einfach und schnell ihre Kandidatendaten übermitteln, ohne sich vorher registrieren zu müssen. Der Lebenslauf kann wahlweise vom Smartphone oder direkt aus der Cloud hochgeladen werden. „Mit Hilfe semantischer Technologien von Textkernel werden von Quick Apply alle benötigten Daten extrahiert und automatisch in den jeweiligen Formularfeldern im Recruiting-System hinterlegt“, erläutert Janine Fleck. Zeitraubendes Eintippen von Daten entfällt somit. Eine abschließende Prüfung der Daten, ein Klick – und der Kandidat ist im Rennen.
Gleichzeitig bleibt die Möglichkeit bestehen, im Nachgang, zum Beispiel am Abend von zuhause aus, eine vollständige Registrierung durchzuführen sowie zusätzliche Dokumente hochzuladen. Registrierten Nutzern stehen dann auch weitere Serviceleistungen wie Statusverfolgung oder Terminverwaltung zur Verfügung.
Bei den Bewerbern komme die neue Lösung gut an, sagt Amelie Schiborr, weil die Anwendung eben nicht nur schnell, sondern auch mobil nutzbar ist.