„Zukunft Personal Europe“ in der Messe Köln

Erneut stellt projekt0708 innovative Neuentwicklungen von HR-Lösungen auf der Zukunft Personal Europe am 17. bis 19. September in der Messe Köln vor. Im Fokus stehen dabei diesmal die gemeinsam mit dem Kooperationspartner Textkernel entwickelten Lösungen, die als Zusätze zu SAP SuccessFactors Recruiting fungieren und die Personalsuche sowie das Bewerbermanagement für Unternehmen erleichtern. Am Stand von Textkernel (B.32, Halle 3.2) präsentieren beide Unternehmen ihre Neuheit „p78 Quick Apply für SAP SuccessFactors Recruiting“ der Öffentlichkeit.

Bereits im Frühjahr 2019 ist die Kooperation von projekt0708 mit Textkernel gestartet. „Ende Juli 2019 haben wir unser erstes zusammen entwickeltes Produkt ,Quick Apply’ für den Bewerbungsprozess auf den Markt gebracht“, berichtet Ralph Dennes, Managing Director DACH bei Textkernel. „Es hat sich gezeigt, dass gerade im Bereich Personalsoftware das Schaffen und Nutzen von Synergien sich auszahlt. Von diesem Effekt profitiert auch unsere Zusatzlösung für SAP SuccessFactors, die wir auf der Zukunft Personal Europe den Besuchern präsentieren.“

Im Rahmen der Kooperation fungiert der SAP Gold Partner projekt0708 als Experte für maßgeschneiderte Cloudlösungen für Personalprozesse. Durch Textkernel kommen Expertise und Know-How aus den Feldern Künstliche Intelligenz und Machine Learning für die HR-Branche hinzu. „Unser Plan ist es, die innovativen Textkernel-Lösungen nahtlos in SAP SuccessFactors Recruiting zu integrieren“, so André Hussock, Principal Consultant bei projekt0708. „Damit stehen den Nutzern z. B. semantische Suchfunktionen zur Verfügung.“ SAP SuccessFactors-Anwender können somit Wettbewerbsvorteile erlangen und ihre Recruiting-Ziele schneller sowie effizienter erreichen. „Bei unserem ersten Anwender des ,Quick Apply’, einem Unternehmen aus dem Einzelhandel, zeigen sich schon erste Erfolge“, so Hussock weiter. „Daten neuer Bewerber liegen den Recruitern in Sekundenschnelle vor – damit findet die Bearbeitung quasi in Echtzeit statt.“

Bis Q4/2019 sollen weitere drei gemeinsam entwickelte Zusatzlösungen für SAP SuccessFactors folgen. So z. B. eine Search & Match Suite, die klassischen Stellenausschreibungen vorgreift und zunächst Personalsuchen anhand geeigneter Kriterien startet. Außerdem planen beide Partner ein Analysetool für den Arbeitsmarkt „Labor Market Insights“.

Die Zukunft Personal ist die europäische Leitmesse für das Personalwesen und feiert im Jahr 2019 bereits ihr 20-jähriges Jubiläum. Sie fungiert als Impulsgeber für Menschen und Märkte in den Bereichen Recruiting & Attraction, Corporate Health, Digital Learning, Future of Work und Startup. Auch dieses Jahr erwartet die Messe wieder eine Besucherzahl von 18.000 Teilnehmern aus dem HR-Bereich und bietet diesen mehr als 450 Vorträge sowie 770 internationale Aussteller. Damit stellt die Messe eine bedeutende Networking-Plattform für das HR-Wesen dar.

Messeteilnehmer kommen mit dem projekt0708-Team in Halle 3.2 am Messestand B.32 von Textkernel ins Gespräch. Direkt vor Ort erhalten sie auch Einblicke in die Software-Innovationen beider Unternehmen. Zur Messeteilnahme an der Zukunft Personal Europe 2019 können sich Interessenten unter www.europe.zukunft-personal.com/de/tickets/ als Besucher registrieren.

Am 18.09. und 19.09.2019 können Sie vor Ort an einer Präsentation der Quick Apply teilnehmen. Details finden Sie hier

Zukunft Personal Europe am 17. bis 19. September in der Messe Köln