Der künftige Erfolg eines Unternehmens hängt heute vor allem von seiner Fähigkeit ab, diese Transformation zu gestalten und voranzutreiben.​​

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Um die digitale Transformation Ihrer (SAP) HR-Prozesse weiter zu fördern, empfehlen wir Ihnen aktuell einen hybriden Ansatz. Wie sieht ein solches Integrationsprojekt aus und was für Möglichkeiten haben Sie?

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Mit unserer Erweiterung präsentieren wir Ihnen die vollumfängliche und strukturierte Interviewplanung in SAP SuccessFactors Recruiting aus der Sicht von Recruiter, Manager und Bewerber.

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Nutzt Ihr Unternehmen zur Finanzbuchführung die DATEV Buchhaltungssoftware und verbucht so auch Mitarbeiterausgaben und Reisekosten? Unsere neue App ermöglicht es Kund:innen jetzt, ihre SAP-Concur Ausgabedaten in kürzester Zeit in DATEV zu überführen. In unserem Live-Webinar stellen wir Ihnen die Erweiterung mit Ihrem gesamten Funktionsumfang vor und zeigen Ihnen die technischen Hintergründe.

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Wie handhaben Sie aktuell Ihre Organisationsstruktur sowie Ihr HR-Controlling mit SAP SuccessFactors Employee Central?

Erfahren Sie in unserem Webinar, wie Sie mittels der SAP Endorsed App Ingentis org.manager for SAP SuccessFactors Ihre HR- und Organisationsdaten visualisieren und künftig fundiertere Geschäftsentscheidungen treffen!

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Im Oktober/November ist es wieder soweit - das neue Release Update H2 2022 für SAP SuccessFactors steht in den Starlöchern und bietet Nutzern über die gesamte Suite hinweg neuartige Features. Innerhalb unseres Live-Webinars geben wir Ihnen detaillierte Infos zu den neuen Funktionalitäten der einzelnen SuccessFactors Module, deren Mehrwert und deren erforderliche Rahmenbedingungen.

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Zufriedene Mitarbeitende sind die besten Botschafter:innen für Ihr Recruiting. Wie Sie Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit SAP SuccessFactors Recruiting und Talentry auf das nächste Level bringen, zeigen wir Ihnen...

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Profitieren Sie langfristig von Ihrem SAP HCM On-Premise System! In unserem Live-Webinar skizzieren wir Ihnen relevante Optionen zur nach­haltigen Weiter­ent­wick­lung Ihrer HR-IT-Infrastruktur. Auch zeigen wir Ihnen vorbereitende Maßnahmen, die Sie bereits einleiten können...

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Innovative, KI-gestützte Lösungen für Ihr Recruiting

Wie Sie Ihr Recruiting in SAP SuccessFactors auf das nächste Level bringen, zeigen wir Ihnen in unserem Live-Webinar.

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Jedes Projekt, ob intern oder extern gelöst, benötigt in der Regel eine strukturierte Teststrategie. In unserem Live-Webinar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über professionelles Testmanagement, spannende Use-Cases und Einblicke in die Testautomatisierung im SAP Umfeld.

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Im Oktober ist es wieder soweit - das neue Release Update H2 2021 für SAP SuccessFactors steht in den Starlöchern und bietet Nutzern über die gesamte Suite hinweg neuartige Features. Erfahren Sie detaillierte Infos zu den neuen Funktionalitäten der einzelnen SuccessFactors Module, deren Mehrwert und deren erforderliche Rahmenbedingungen.

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In unserem Live-Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie die Herausforderungen und Restriktionen des SAP SuccessFactors Recruiting Standards bewältigen und Ihre Employer Brand durch individuelle, attraktive und intuitive Bewerberoberflächen stärken können. Lernen Sie die p78 Erweiterungen für ein einzigartiges Bewerbererlebnis kennen.

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Mit dem p78 Launch for SuccessFactors Package implementieren wir Ihnen rasch und kosteneffizient einen klar definierten Leistungs- und Funktionsumfang der Employee Central Suite innerhalb eines kurzen Projektzeitraums zum attraktiven Festpreis.

Wie das konkret aussieht erfahren Sie im Webinar

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Employee Central ist das Herzstück Ihres HR-Systems und die Grundlage für sämtliche Personalprozesse im Unternehmen. Typische administrative HR-Kernprozesse können einfach mithilfe von Workflows sowie Self-Services initiiert und erledigt werden. Wie Sie Ihre unternehmenseigenen Workflows integrieren können, zeigen wir Ihnen in unserem Live-Webinar!

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Gemeinsames Webinar mit unserem Partner VOQUZ. Für SAP-Anwenderunternehmen, die eine Digitalisierung von HR-Prozessen anstreben, bieten sich die SAP Employee- und Manager-Self-Services (ESS/MSS) für die Zielgruppe Mitarbeiter und Führungskräfte an. Anforderungen, die über den SAP-Standard hinausgehen, lassen sich mit der SAP HCM Komponente Prozesse & Formulare realisieren

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Wir stellen Ihnen neben den neuesten SAP Standard Self-Services im HR-Umfeld eine Auswahl unserer Fiori basierten p78 Best Practice Apps als auch spannende Kundenbeispielen vor.

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Einfach, schnell und unkompliziert: So funktioniert der ideale Webbaukasten, mit dem sich spielend einzelne Elemente zu einer kompletten individualisierten Karriere-Website zusammenstellen lassen – ohne Programmierkenntnisse!

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Personalakte in der Cloud - was bedeutet das? Managen Sie Daten und HR-Dokumente direkt in SAP SuccessFactors...

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Die IT-Welt wird immer komplexer, das Angebot sowie die Funktionalität der Systeme immer umfangreicher und die Innovationszyklen immer schneller. Warum sollte man über „SAP und Azure“ nachdenken?

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In unserem gemeinsamen Live-Webinar mit dm-drogerie markt möchten wir Ihnen anhand einer Individualprogrammierung einen Einblick in die Individualisierungsmöglichkeiten von SAP Fiori bzw. SAPUI5 basierten Applikationen gewähren....

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In unserem gemeinsamen Live-Webinar mit Cammio erleben Sie den nahtlos integrierten Prozess, in dem Sie direkt aus SAP SuccesFactors auf die Cammio Funktionalität zugreifen können und...

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Im Rahmen dieses kostenlosen Live-Webinars zeigen wir Ihnen gemeinsam mit dmTech am Beispiel von dm-drogerie markt, wie das von projekt0708 und dmTech entwickelte Gemeinschaftsprodukt "Digital Instructions" das Unterweisungs- und Belehrungsmanagement effizienter gestaltet und direkt in SAP HCM integriert ist.

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Im Rahmen dieses kostenlosen Live-Webinars zeigen wir Ihnen am Beispiel unseres Referenzkunden Evonik Industries AG, was globale SAP Concur Roll-Out Projekte auszeichnen und weshalb die rechtlichen Rahmenbedingungen und kulturellen Unterschiede der einzelnen Länder nicht zu unterschätzen sind.

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Möchten Sie in Zeiten von Corona und rückläufiger Umsätze schnell und flexibel auf eine veränderte Unternehmensstrategie reagieren? Mit SAP SuccessFactors Performance & Goals werden aus Unternehmenszielen im Handumdrehen Mitarbeiterziele - SMART, transparent und über alle Hierarchieebenen hinweg nachvollziehbar. In unserem Live-Webinar zeigen wir Ihnen, wie sich das agile Managementinstrument "Objectives and Key Results" (OKR) mit der SAP-Lösung verheiraten lässt. So können Mitarbeiter einen maximalen Beitrag zum Unternehmenserfolg beitragen.

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Mit einer Karriereseite, die die richtige Story erzählt, die ganz einfach von jedem zu handhaben ist und den Bewerbungsprozess für Kandidaten kinderleicht macht, werden Sie die Menschen finden, die zu Ihrem Unternehmen passen. Aber was tun, wenn die Standardfunktionen von SAP SuccessFactors Recruiting nicht Ihren fachlichen Anforderungen oder Ansprüchen genügen?

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In unserem Live-Webinar zeigen wir Ihnen, wie der Einsatz von künstlicher Intelligenz und die Nutzung von Big Data Erkenntnissen die Personalbeschaffung auf das nächste Level hieven können. projekt0708 hat in Kooperation mit Textkernel, Spezialist für KI im HR, mehrere innovative Zusatzlösungen für SAP SuccessFactors Recruiting entwickelt, welche wir im Detail vorstellen werden.

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Für SAP-Anwenderunternehmen, die eine Digitalisierung von HR-Prozessen anstreben, bieten sich die SAP Employee- und Manager-Self-Services (ESS/MSS) für die Zielgruppe Mitarbeiter und Führungskräfte an. Anforderungen, die über den SAP-Standard hinausgehen, lassen sich mit der SAP HCM Komponente "Prozesse & Formulare" realisieren. In unserem Live-Webinar werden wir Ihnen einen umfassenden Überblick über diese Lösung verschaffen, sodass Sie anschließend deren Mehrwert und Einsatzmöglichkeiten innerhalb Ihrer Organisation einschätzen können.

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Mehr Klimaschutz, dabei weniger Aufwand bei Geschäftsreisen – wie Unternehmen das mit Hilfe der Digitalisierung schaffen können, haben projekt0708 und SAP Concur am 08. April 2020 in einem gemeinsamen Live-Webinar zum Thema „Nachhaltiger dank Digitalisierung gezeigt.

Ein Webinar über die "grünen Vorteile der IT“.

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