Unternehmen investieren massiv in die Digitalisierung. Technologien, Prozesse, Geschäftsmodelle, Kulturen – alles ändert sich immer rasanter. Gleichzeitig steigt der Anspruch an Entscheider und Führungskräfte, von denen immer mehr digitale Kompetenzen erwartet wird. Der Einsatz von Changemanagement Methoden könnte in dieser Situation helfen – doch nicht alle Unternehmen setzen diese durchgängig ein.
Mit Prof. Dr. Ulrich Lenz, Professor für Change-Management, Organisationsentwicklung und Coaching an der Hochschule für angewandtes Management unterhält sich projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler über Veränderungsprozesse und Führung in Zeiten der Digitalisierung.
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Shownotes
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
- „Wie sich deutsche Unternehmen in der neuen Zeit orientieren“, Trendstudie von Tata Consultancy Services (TCS) und Bitkom Research studie-digitalisierung.de
- Lenz Advisory Services, lenz-advisoryservices.com/
- Hochschule für angewandtes Management (HAM) München/Ismaning: www.fham.de
