Nicht zuletzt durch Corona und die geltenden Kontaktbeschränkungen setzen Arbeitgeber verstärkt auf Video-Interviews. Bewerbungsgespräche über Tools wie etwa Zoom, Teams, Skype & Co. oder professionelle Video-Software-Applikationen sind ein bewährtes Mittel im Recruiting. Die Vorteile für alle Beteiligten sind groß! Schnellere Prozesslaufzeiten und somit eine kürzere Time-to-Hire, Kostenersparnisse und eine verbessere Candidate Experience sind nur einige der Pluspunkte dieses Formats.
In dieser Episode von HR/IT Talk unterhält sich projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler mit Dimitri Knysch, Managing Director DACH bei Cammio.
Shownotes
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
- Homepage von Cammio: cammio.com
- Use-Case im p78Lab: Video Recruiting für SAP SuccessFactors mittels Cammio
- p78 Success Story: Video Recruiting bei Aldi Süd
- p78 OnDemand-Webinar: „Video Recruiting in SAP SuccessFactors“
- Fachartikel: „Diese Vorteile hat eine Video-Interview für Personaler“, personalwissen www.personalwissen.de/personalbeschaffung/recruiting/vorstellungsgespraech/video-interviews-bewerbungsprozess/
