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Entdecken Sie unser vielfältiges und kostenloses Angebot an HR/IT Wissen, Publikationen und Impulsen
und lernen Sie uns und unser Produkt- und Serviceportfolio noch besser kennen.
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Wir informieren Sie in unserem monatlichen Newsletter über aktuelle Themen und Trends im HR/IT-Umfeld. Ergänzt um projekt0708 Veranstaltungshinweise, Produkt- und Serviceangebote zu den SAP-Lösungen für HR, Talent- und Geschäftsreisemanagement geben wir hilfreiche Impulse für die tägliche Arbeit.
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HR/IT Jahresrückblick
Lassen Sie uns gemeinsam das Jahr mit Leichtigkeit Revue passieren! In unserer Dezember Ausgabe des p78 Impuls Newsletters gehen wir auf Veränderungen, Tops und Flops in 2020 ein und möchten das neue Jahr mit positiven Ausblicken und Eventankündigungen starten!
Veränderungen in Unternehmenskultur, Führung und die Art der Zusammenarbeit
Wie also können wir die neuen Rahmenbedingungen berücksichtigen und den geänderten Bedürfnissen der Arbeitnehmer gerecht werden? Aus unserem Verständnis heraus bietet sich die Denkweise, die mit New Work einhergeht, prädestiniert dazu an.
Das Mitarbeitererlebnis zählt auch bei Individualentwicklungen
Welchen Fokus legen Sie auf die Employee Experience im Rahmen Ihrer Personalprozesse und Anwendungen? Wie funktioniert eine mitarbeiterorientierte Individualentwicklung im Rahmen der SAP Self-Services?
Mit der aktuellen "Design-Sprache" SAP Fiori und der dazugehörigen UI-Technologie SAPUI5 können consumer-artige, responsive und einfach zu handhabenden Apps für eine optimale User Experience bereitgestellt werden - auch über den SAP Standard hinaus. Letzteres erfordert eine nutzerzentrierte Softwareentwicklung um so die viel diskutierte Employee Experience zu gewährleisten.
SAP Concur - Cloudlösung für Geschäftsreisemanagement
sind Sie wie viele andere im Homeoffice, also remote für Ihren Arbeitgeber aktiv? Oder sind Sie inzwischen wieder geschäftlich unterwegs? Mal eben fix für ein Meeting von Köln nach Berlin?! Darauf werden Unternehmen voraussichtlich künftig verzichten, denn die Coronakrise hat gezeigt: Virtuelle Treffen sparen Zeit - und Geld.
In der September Ausgabe des p78 Impuls-Newsletters behandeln wir somit das Reisen in der "neuen "Normalität".
SAP SuccessFactors Performance & Goals
Sind Ihre ursprünglich festgelegten Unternehmensziele für 2020 noch aktuell oder bereits vom Tisch? Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, Ihre bisherigen Performance-Management-Prozesse an die außergewöhnlichen Umstände der Corona-Krise anzupassen. Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter sind in Hinblick auf Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen betroffen, wodurch die Frage aufkommt: "Wie sollen Leistungen bewertet werden, wenn weder Umsatz- noch Leistungsziele realistisch erreichbar sind?"
Das Herzstück Ihrer Arbeitgebermarke!
Wie zeitgemäß ist der Karriereauftritt Ihres Unternehmens? Werden alle Bedürfnisse der (potentiellen) Kandidaten bedient? Mit einer state-of-the-art Gestaltung der Karriereseiten in Verbindung mit einer einer optimalen Candidate Experience, hinterlassen Sie den perfekten ersten Eindruck bei Ihren Bewerbern. Active Sourcing, Social Media Recruiting & Co. sind zweifellos wichtig, die Karriereseite als zentrale Plattform ersetzen sie jedoch nicht.
Heben Sie Ihre Recruiting-Prozesse auf das nächste Level!
Wie lassen sich passende Kandidaten schnell und effizient finden? In dieser Newsletter-Ausgabe beleuchten wir aktuelle Herausforderungen im Umfeld des Recruitings. Ferner geben wir Impulse dazu, wie KI-gestützte Lösungen und semantische Suchtechnologien Sie dabei unterstützen können, diese zu meistern.
Standardnah auf Basis der SAP HCM Suite
streben Sie eine Prozessoptimierung im Personalbereich an? Möchten Sie Durchlaufzeiten verkürzen, die Transparenz innerhalb der Organisation fördern und somit die Effizienz bei reduzierten Kosten nachhaltig steigern? Dann informieren Sie sich in unserem kostenlosen Live-Webinar über SAP HCM P&F als flexibles Toolset zur HR-Digitalisierung.
In diesem Newsletter informieren wir Sie detailliert über unser Live-Webinarangebot.
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