Unternehmen

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Wir sind erfahrene Experten in den SAP Lösungen
für das Personalwesen. Zeit uns kennenzulernen.

Über uns

Die projekt0708 GmbH ist SAP Services Gold-Partner

Die projekt0708 GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors Suite) und SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) spezialisiert hat. Darüber hinaus verfügt projekt0708 über Expertise in der Mobilisierung und Vereinfachung von Geschäftsanwendungen auf Basis neuester SAP-UI-Technologien, wie etwa SAP Fiori. Hauptsitz des Unternehmens ist Garching bei München.

Ursprünglich als Arbeitstitel für das „Projekt Selbständigkeit“ der Firmengründer gedacht, blieb projekt0708 später als Unternehmensname bestehen. Seit Juli 2008 unterstützen die Mitarbeiter von projekt0708 Unternehmen jeder Größe und sämtlicher Branchen. Damit richten sich die Service- und Beratungsleistungen auch an international aufgestellte Unternehmen. Neben der HR-Konzept- und Prozessberatung zählen insbesondere SAP-ERP-HCM-Beratungsleistungen zum Angebot. Darüber hinaus umfasst die Expertise alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für maßgeschneiderte Implementierungen und kundenspezifische Zusatzentwicklungen.

Als Bestätigung der Kompetenzen und Projekterfolge hat projekt0708 bereits seit 2014 den Status als SAP-Partner mit Recognized Expertise im Bereich SAP ERP HCM für Deutschland inne und ist seit 2016 SAP Gold Partner. Darüber hinaus ist projekt0708 seit 2017 Cloud Reselling Partner der SAP.

SAP Recognized Expertise in Human Capital Management
Unsere Vision, unsere Vision

Unsere Vision / Mission

"Wir profess­ionali­sieren HR-Prozesse, Systeme und Ober­flächen."

Dieses Leitbild bringt auf den Punkt, was projekt0708 ausmacht: Als Partner von internationalen Unternehmen entwerfen und implementieren wir hochwertige HR-Prozesse und sind Experten in der Mobilisierung und Simplifizierung von Geschäftsanwendungen.

Unser Ziel ist es, durch innovative und nachhaltige SAP-Lösungen Trends zu setzen, um heute schon den Herausforderungen von morgen zu begegnen. Unser Anspruch hierbei liegt nicht in der bloßen Erfüllung der in uns gesetzten Erwartungen. Wir sind stets bestrebt, diese noch zu übertreffen – und geben daher immer 120%.

Intern wird bei projekt0708 das Thema Talentmanagement groß geschrieben. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber mit ausgeprägtem Teamgeist. 

Unser Management

Michael Scheffler
Maciej Galas
Matthias Grün
Christian Korte
Dirk Jäckel
Nils Rebhan

Michael Scheffler Xing LindedIn Twitter

Geschäftsführer Personal & Marketing

Vita 

Michael Scheffler ist seit 2008 Geschäftsführer der projekt0708 GmbH. In dieser Funktion berät er Unternehmen bei der Konzeption und Implementierung von personalwirtschaftlichen SAP-Lösungen. Mit 19 Jahren Berufserfahrung als Manager, Projektleiter und SAP HCM Consultant verfügt er über herausragende Kenntnisse in der SAP- bzw. IT-Branche. Daher schreibt er auch als SAP-Experte für die COMPUTERWOCHE über die Möglichkeiten von Standardsoftware mit Fokus auf Talentmanagement.

Verantwortungsbereich und fachlicher Schwerpunkt 

Als Teil der projekt0708-Geschäftsleitung verantwortet Michael Scheffler das interne „Human Capital“ sowie das Marketing.

Sein fachlicher Schwerpunkt liegt im SAP Talentmanagement, insbesondere im E-Recruiting und Performance Management. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung besitzt er umfangreiche Kenntnisse in diversen Komponenten der SAP ERP HCM Suite, speziell im SAP Organisationsmanagement (OM), in den SAP Self-Services (ESS/MSS) sowie dem Toolset SAP Prozesse und Formulare (P&F).

Maciej Galas Xing LindedIn

Geschäftsführer Vertrieb, Finanzen & Controlling

Vita 

Bereits seit 2008 ist Maciej Galas Mitglied der Geschäftsführung von projekt0708. Er verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Fach- und Technologieberatung sowie in der technischen Implementierung von SAP-Lösungen. Unter anderem seinem Mitwirken an zahlreichen internationalen Projekten im SAP-Umfeld ist es zu verdanken, dass projekt0708 auch über deutsche Ländergrenzen hinweg erfolgreich ist. Er wird auch in Zukunft dabei helfen, weitere Projekte im Ausland zu gewinnen.

Verantwortungsbereich und fachlicher Schwerpunkt 

Als Teil der projekt0708-Geschäftsleitung gehören die Bereiche Finance & Controlling zu seinem Verantwortungsbereich.

Mit seiner profunden Erfahrung in der Fach- und Technologieberatung sowie in der technischen Implementierung von SAP-Lösungen sind Projekte im HCM-Umfeld das Spezialgebiet von Maciej Galas. Dabei liegen seine Schwerpunkte insbesondere auf den Themengebieten SAP User Experience und UI-Technologien (SAP Fiori) sowie SAP Employee- und Manager Self-Services (ESS/MSS).

Matthias Grün Xing LindedIn

Geschäftsführer Strategie & Business Partnering

Vita 

Matthias Grün gehört seit 2012 zur Geschäftsführung von projekt0708. Der studierte Wirtschaftsinformatiker und Master of Business Administration ist mit mehr als 14 Jahren SAP-Erfahrung Spezialist auf den Gebieten HR-Cloud und Talentmanagement. In seiner Beratungstätigkeit an der Schnittstelle zwischen HR und IT begleitet er Unternehmen jeder Größenordnung bei der Umsetzung ihrer SAP SuccessFactors- sowie SAP Talentmanagement-Projekte. Von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout der individuellen Lösungen ist er ihr direkter Ansprechpartner.

Verantwortungsbereich und fachlicher Schwerpunkt 

Als Teil der projekt0708-Geschäftsleitung ist er für das interne Unternehmensmanagement zuständig und trägt die Hauptverantwortung für die zukünftige strategische Ausrichtung des Beratungsunternehmens wie auch für das Entwickeln neuer Geschäftsfelder.

Mit seiner umfangreichen Erfahrung und Expertise in der Definition von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen verfolgt Matthias Grün das Ziel, gemeinsam mit seinen Kunden ganzheitliche Talentmanagement-Prozesse erfolgreich in ihren Unternehmensalltag zu integrieren.

Christian Korte Xing LindedIn

Geschäftsführer Produktentwicklung

Vita 

Seit Beginn 2011 ist Christian Korte Teil der Geschäftsführung von projekt0708. In beratender Funktion ist er für eine erfolgreiche Projektarbeit verantwortlich. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement bringt er neben umfangreichem technischem Know-how – speziell im SAP HR-Bereich – zugleich die Fähigkeit mit, Projekte effizient zum Erfolg zu führen.

Verantwortungsbereich und fachlicher Schwerpunkt 

Als Teil der projekt0708-Geschäftsleitung gehört die Konzeption, Entwicklung und Wartung der Softwarelösungen / AddOns aus dem Hause projekt0708 zu seinen internen Aufgaben.

Christian Korte setzt sich schwerpunktmäßig mit On premise-Lösungen in den Bereichen SAP Performance Management, SAP E-Recruiting und SAP Learning Solution auseinander. Im technischen Bereich ist der Diplom-Wirtschaftsinformatiker Experte in der Web Dynpro for ABAP- und ABAP/OO-Programmierung.

Dirk Jäckel Xing LindedIn

Geschäftsführer Neue Trends & Technologien

Vita

Seit Anfang 2011 gehört Dirk Jäckel zur Geschäftsführung von projekt0708 und unterstützt seitdem zahlreiche Kunden bei der technischen Implementierung individueller Lösungen im SAP HR-Umfeld. Der Diplom-Wirtschaftsinformatiker weiß aus jahrelanger Erfahrung, wann es sich für IT-Unternehmen lohnt, neue Felder im HR-Bereich für sich zu entdecken und wann es sinnvoll ist, aktuelle Entwicklungen an die Kunden weiterzugeben.

Verantwortungsbereich und fachlicher Schwerpunkt 

Als Teil der projekt0708-Geschäftsleitung ist Dirk Jäckel für die Identifikation zukünftiger digitaler Trends und die Erprobung neuer SAP-Technologien verantwortlich.

Das Spezialgebiet von Dirk Jäckel sind die SAP Self-Services (ESS/MSS) sowie die on premise-basierten Talentmanagement Module SAP E-Recruiting, SAP Performance Management und SAP Enterprise Compensation Management. Darüber hinaus gehört die Technologieberatung zum Einsatz von SAP-Infrastruktur, wie etwa dem SAP NetWeaver Portal, dem SAP Fiori Launchpad oder der SAP HANA Cloud-Plattform, zu seinen Hauptaufgaben.

Nils Rebhan Xing LindedIn Twitter

Mitglied der Geschäftsleitung, Leiter Vertrieb

Vita 

Nils Rebhan ist seit 2014 Teil der Geschäftsleitung bei projekt0708. Mit mehr als acht Jahren Berufserfahrung in der Beratung und Entwicklung und rund sieben Jahren Tätigkeit im Vertrieb und als Vertriebsleiter im SAP-Umfeld bringt er das Rüstzeug für eine optimale Beratungstätigkeit im SAP HR-Bereich mit. Sein exzellentes Know-how in der Mobilisierung und Simplifizierung von Geschäftsanwendungen auf Basis von SAP UI-Technologien, wie etwa SAP Fiori, macht ihn zum idealen Ansprechpartner in Sachen digitale Trends und deren Entwicklungspotenziale.

Verantwortungsbereich und fachlicher Schwerpunkt 

Als Teil der projekt0708-Geschäftsleitung ist Nils Rebhan für die Professionalisierung des Vertriebs wie auch für die Kunden- und Projektakquise zuständig.

Mit seinem Expertenwissen in den Bereichen Personalwirtschaft, mobile Lösungen und Anbindung von Non-SAP-Lösungen unterstützt er die Kunden bei der Umsetzung zeitgemäßer Talentmanagement-Lösungen und berät sie zum Einsatz passgenauer AddOns für die optimale Erweiterung des SAP HR-Standards.

Presse & News

23
Jun
projekt0708 Fachartikel: SAP HCM Health Check - HR–Software auf dem Prüfstand

"Wie gut ist unsere Human Resources Software für künftige Anforderungen gewappnet?“ Eine Frage, die viele Unternehmen beschäftigen dürfte. Tamedia,...

12
Jun
projekt0708 wird SAP Cloud Reselling Partner

projekt0708, Spezialist für Human Capital Management (HCM), gehört seit Mai dieses Jahres zu den ersten SAP Cloud Reselling Partnern in Deutschland....

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12
Jun
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projekt0708 nimmt an der Auftaktveranstaltung der diesjährigen SuccessConnect in London teil. SAP SuccessFactors lädt HR-Spezialisten aus aller Welt...

1
Mar
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Das Team von projekt0708 folgt der Einladung zum diesjährigen SAP SuccessFactors Partner Summit ins Walldorfer Hauptquartier der SAP. projekt0708 wird...

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Blog "passion-for-HR"

Wissen sollte man teilen, finden wir von projekt0708. Deshalb stellen wir Ihnen nicht nur auf unserer Website eine Fülle an Informationen zur Verfügung. Auch über andere Kanäle geben wir gerne unsere Erfahrungen an Sie weiter, z.B. durch Veröffentlichungen in Fachmedien, als Mitglied in relevanten Arbeitskreisen der DSAG, in Vorträgen auf Messen und Konferenzen – und auch in unserem beliebten Unternehmensblog „Passion-for-HR“.

Unsere Partner

Als offizieller SAP Gold Partner für Human Capital Management designen, implementieren und integrieren wir SAP HR bzw. HCM Lösungen und optimieren personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse. Im Rahmen dieser strategischen Partnerschaft pflegen wir eine enge Beziehung zum Softwarehersteller SAP in den Bereichen HR Solution Management und Vertrieb. Diese ermöglichen es uns Produktinnovationen und Trends frühzeitig kennenzulernen und zu unseren Kunden zu tragen.

Als SAP Services Partner von SAP SuccessFactors unterstützen wir unsere Kunden auch im Bereich Cloud Computing und sind somit unabhängiger Beratungspartner für personalwirtschaftliche on-premise sowie HR-Cloud Lösungen.

Als Concur Technologie Partner unterstützen wir unsere Kunden z. B. bei der Integration der Cloud basierten Lösung für Geschäftsreisemanagement in bestehende SAP ERP Human Capital Management (HCM) Systemlandschaften. 

Mit Hilfe unseres Kooperationspartners EASY SOFTWARE ermöglichen wir unseren Kunden eine in SAP ERP HCM nahtlos integrierte, elektronische Personalakte (EPA), sowie weitere Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement und Enterprise Content Management. 

Unsere Mit­gliedschaften

Als Mitglied der Deutschen SAP Anwendergruppe (DSAG) trägt projekt0708 durch die Arbeit in Arbeitskreisen und -gruppen aktiv zum Know-How-Austausch innerhalb der SAP HCM Community bei.

Wir glauben an eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb ist projekt0708 Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, der bundesweit größten Plattform für Unternehmen mit familienbewusster Personalpolitik.

Kontakt

Headquarter
Lichtenbergstraße 8
85748 Garching bei München

Office Berlin
Georg-Stern-Str. 29
10318 Berlin

Telefon +49 89 54842220
Mail info@projekt0708.com

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