Jobs & Karriere
Bei projekt0708 wird das Thema Talentmanagement groß geschrieben.
Spaß am Job und ein ausgeprägter Teamgeist sind Bestandteil unserer DNA.
Bei projekt0708 wird das Thema Talentmanagement groß geschrieben.
Spaß am Job und ein ausgeprägter Teamgeist sind Bestandteil unserer DNA.
Du suchst Deinen Traumjob? Du möchtest beweisen was in Dir steckt? Mach Karriere bei projekt0708!
Weil wir auch in Zukunft kräftig wachsen möchten, suchen wir ständig qualifizierte, hoch motivierte MitarbeiterInnen die in einem innovativen Unternehmen tätig werden wollen. Wir bieten sowohl Berufseinsteigerinnen sowie Berufseinsteigern, als auch erfahrenen Profis spannende Positionen und berufliche Perspektiven. Hohe Kundenzufriedenheit, Spaß am Job und ein ausgeprägter Teamgeist sind Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Bewerbe Dich noch heute und teile unsere Leidenschaft für HR mit uns.
Starte mit einer Ausbildung bei projekt0708 in Dein Berufsleben und werde langfristig Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens. Dich erwarten spannende Tätigkeiten, die Deine theoretische Ausbildung bei der IHK München und Oberbayern optimal ergänzen.
Lege den Grundstein für Deine berufliche Zukunft. Mit einem Dualen Studium bei projekt0708 und unseren Kooperationspartnern FOM Hochschule, Hochschule München sowie Hochschule für angewandtes Management Ismaning. Oder sammle durch eine Tätigkeit als WerkstudentIn erste wertvolle Erfahrungen im Berufsleben und nimm so Kurs auf eine erfolgreiche Karriere.
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Hochschulabsolventinnen und Absolventen aus den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik sowie Wirtschaftswissenschaften mit hoher IT-Affinität bieten wir spannende Aufgaben und attraktive Entwicklungschancen. Auch BewerberInnen mit erster Berufserfahrung sowie QuereinsteigerInnen und Kandidatinnen/Kandidaten mit einer vergleichbaren Berufsausbildung finden bei uns passende Vakanzen!
Als etabliertes Beratungsunternehmen mit SAP Gold-Partner Status und Schwerpunkt auf Human Resources bietet projekt0708 Professionals mit fundierter Berufs- und Projekterfahrung herausfordernde Positionen bei ausgeglichener Work-Live-Balance - so bleibt mehr Zeit für Familie und privates.
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Keine passende Stellenausschreibung gefunden? Trotzdem findest Du projekt0708 spannend und möchtest bei uns anfangen? Na dann los! Sende uns eine Initiativbewerbung und nenne uns die Gründe warum Du nicht in unserem Team fehlen darfst. Gerne nehmen wir Dich auch in unseren Talent-Pool auf und prüfen bei zukünftigen Vakanzen, ob etwas geeignetes für Dich darunter ist.
E-Mail-Bewerbungen bitte an:
your-career@projekt0708.com
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
Jetzt auf diese Stelle bewerben:
Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Keine passende Stellenausschreibung gefunden? Trotzdem findest Du projekt0708 spannend und möchtest bei uns anfangen? Na dann los! Sende uns eine Initiativbewerbung und nenne uns die Gründe warum Du nicht in unserem Team fehlen darfst. Gerne nehmen wir Dich auch in unseren Talent-Pool auf und prüfen bei zukünftigen Vakanzen, ob etwas geeignetes für Dich darunter ist.
E-Mail-Bewerbungen bitte an:
your-career@projekt0708.com
Wir freuen uns, dass Du ein Teil des projekt0708 Teams werden willst.
Für Deine Bewerbung stehen Dir zwei Möglichkeiten zu Auswahl:
Talent Management wird bei uns groß geschrieben - auch für unsere MitarbeiterInnen
projekt0708 ist ein innovatives Unternehmen, in dem Du jeglichen Freiraum bekommst, um neue Ideen zu verwirklichen und Dein Talent voll zu entfalten!
Dabei nehmen wir unsere soziale Verantwortung als Arbeitgeber ernst und unterstützen Dich in allen Lebenslagen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Homeoffice-Regelung und als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" schaffen wir trotz eines herausfordernden Jobs die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit - denn eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist die Grundlage für jede berufliche Karriere.
Deine Leistungen werden attraktiv vergütet - mit einem fixen Gehalt, einer leistungsbezogenen Komponente, einem Dienstwagen und/oder -fahrrad und zahlreichen weiteren Benefits wie beispielsweise der projekt0708 Altersvorsorge (bAV).
Auszeichnungen
Die projekt0708 GmbH ist laut einer Erhebung der Fachzeitschrift FOCUS BUSINESS (04/2017) einer der „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018“ der DACH Region.
Darüber hinaus wurden wir von kununu, dem bekannten Arbeitgeberbewertungsportal im Internet, mit dem "OPEN Company" Gütesiegel ausgezeichnet. Dieses wird nur an die Arbeitgeber verliehen, die den Dialog mit ihren Mitarbeitern suchen und offen sind für Kritik sowie Verbesserungsvorschläge. Da wir von satten 100% unserer Mitarbeitern als Arbeitgeber empfohlen werden, hat uns dies zusätzlich die Auszeichnung "TOP Company" eingebracht.
Vom Konzern in die Beratung
Bei meinem Einstieg ins Unternehmen habe ich den Wechsel vom Professional im Konzern in die Beratung als Chance und Herausforderung wahrgenommen. Bevor ich im Januar 2016 zu projekt0708 kam, hatte ich den Wunsch eine berufliche Veränderung zu finden. Der berufliche Wechsel sollte mein Aufgabenspektrum erweitern und mir mehr Spielraum bei der Gestaltung des Arbeitsalltags bringen, ich wollte in meiner neuen Position etwas bewegen.
Als ausgebildete Informatikkauffrau war ich zunächst als SAP HCM Support Consultant tätig. Nach erfolgreichem Abschluss meines nebenberuflichen Informatikstudiums (BA) wechselte ich in den Projektbereich und wurde SAP HCM Consultant. Bei projekt0708 kann ich jetzt mein umfangreiches SAP HCM Prozess- und Anwendungswissen sowie mein technisches Know-How in meine Tätigkeit als Managing Consultant einbringen, da ich seit 2018 auch Personalverantwortung als Director HR Technology besitze.
Meinen Wechsel vom Konzern in die Beratung bei projekt0708 habe ich keine Sekunde bereut. Auch wenn mir nach über 10 Jahren in einem Unternehmen der eine oder andere Kollege/ Kollegin fehlt. In einem DAX-Konzern bremsen viele Regularien die tägliche Arbeit, „Politik“ spielt zu oft eine übergeordnete Rolle. Hier steht das erfolgreiche Projekt und der zufriedene Kunde im Vordergrund.
Bei projekt0708 gibt es unzählige Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder kann sich professionell verwirklichen und einbringen. Durch meine Tätigkeit als Fachberaterin, Entwicklerin und Projektleiterin haben sich meine Wechselwünsche zu 100% erfüllt. Die vorhandene persönliche Atmosphäre mit flacher Hierarchie erhöht die Einflussnahme eines jeden Mitarbeiter. Eine berufliche Weiterentwicklung in Themengebiete die einen persönlich interessieren wird gefördert.
In meiner jetzigen Tätigkeit bin ich niemals auf mich allein gestellt und bekomme stets die Unterstützung, die ich benötige. Da ich hauptsächlich von Hamburg aus arbeite, und mich nur gelegentlich am Firmensitz in München aufhalte, schätze ich ganz besonders die persönliche Einbindung ins Team über die räumliche Entfernung hinweg.
Vom Mitarbeiter Nr. 1 zum Senior Consultant
Als ich im April des Jahres 2011 zu projekt0708 wechselte, war ich für die beiden Firmengründer der Mitarbeiter Nr. 1. Den Beginn meines Karrierewegs bei projekt0708 erlebte ich als Experiment mit noch ungewisser Perspektive. Auch wenn meine ersten Schritte im Unternehmen von einer deutlich begrenzten Infrastruktur gekennzeichnet waren, mein Einstieg als Junior war stets von der Unterstützung meiner Chefs begleitet, ich wurde von Anfang an gefördert und habe in kurzer Zeit viel dazugelernt.
Ich kam mit einem Abschluss in BWL und kaufmännischer Berufserfahrung, mein technisches Wissen eignete ich mir bei projekt0708 durch interne Schulungen an. Bereits während meines Studiums hatte ich als Werkstudent bei Telefónica O2 Erfahrungen im Bereich HR und SAP sammeln können. Bevor ich zu projekt0708 wechselte, war ich bei der Max-Planck-Gesellschaft im Projektmanagement tätig gewesen. Heute kann ich mein umfangreiches Know-How in der SAP HCM / Talent Management Prozess- und Technologieberatung in meine Tätigkeit einbringen. Darüber hinaus verfüge ich als SAP HCM Senior Consultant über eingehende Kenntnisse im Bereich der SAP Softwareentwicklung.
Auf die Entwicklung vom 3-Mann-Team zum Arbeitsumfeld mit über 20 Mitarbeitern blicke ich heute mit Stolz zurück. Die Teilhabe am Aufbau des Unternehmens hat für mich sehr interessante Aufgaben mit sich gebracht. Besonders positiv habe ich die intensive Förderung der Mitarbeiter erlebt, die es auch mir ermöglichte, mein kaufmännisches Wissen durch technische Kenntnisse aufzuwerten.
Was ich damals wie heute sehr an der Arbeit im Unternehmen schätze ist der hohe Anspruch an Professionalität und Qualität und die gleichzeitig familiäre Atmosphäre. Die Kommunikationswege im Unternehmen sind kurz und die flache Hierarchie ermöglicht jedem Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und sich in das Unternehmen einzubringen.
Vom Praktikanten zum Consultant
Seit Juni 2013 bin ich nun bereits bei der projekt0708 GmbH. Dabei startete ich zunächst als Praktikant und hatte die Möglichkeit das Bachelorstudium mit vertiefter Praxis in Kooperation mit projekt0708 an der Hochschule München im Fachbereich Wirtschaftsinformatik zu absolvieren. Das Studium mit vertiefter Praxis ermöglichte mir hierbei bereits einen guten Einblick in die Prozesse des Unternehmens sowie die praktische Anwendung der theoretischen Grundlagen aus dem Studium. Während der Semesterferien stand die jeweils mehrwöchige Praxisphase im Unternehmen an. Hierbei war ich bereits voll in den Kollegenkreis integriert und konnte außerdem erste Erfahrungen in Kundenprojekten sammeln. Aber auch während der Studienphasen standen mir die Kollegen hilfsbereit zur Seite. Bei meinem Einstieg direkt nach dem Studium kannte ich somit bereits alle Kollegen und konnte gleich als Junior Consultant loslegen.
Ich hatte vor meinem Studium bereits eine Ausbildung zum Bürokaufmann absolviert und danach erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung eines Logistikunternehmens gesammelt. Heute kann ich mein umfangreiches Know-How in Bereichen ABAP, Java, C#, SAP und Software Engineering in meine Tätigkeit als Consultant einbringen.
Auf meinen beruflichen Entwicklungsweg bei projekt0708 blicke ich mit Stolz zurück. Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen haben mich von Anfang an herausgefordert. Die Förderung durch interne Schulungen und die Unterstützung bei allen Aufgaben durch die KollegInnen waren dabei eine sehr große Hilfe. Im Rahmen meiner jetzigen Tätigkeit kann ich mein kaufmännisches Wissen aus der Lehre optimal mit meinem technischen Know-How aus dem Studium verbinden. Ich schätze besonders die flexiblen Strukturen und den persönlichen Umgang miteinander. Die angenehme Arbeitsatmosphäre wird durch häufige Firmenevents gestärkt und aufrechterhalten.
Ein optimaler Start in deine Berufliche Karriere
Ein duales Studium oder eine Ausbildung bei projekt0708 bietet dir die Gelegenheit von Beginn an spannende, innovative Projekten zu erleben und in eine erfolgreiche Karriere in der Software-Branche zu starten.
Eine umfangreiche Betreuung während deiner Ausbildung & Studiums, viele individuelle Lernangebote und Möglichkeiten an verschiedenen Standorten zu arbeiten (München, Hamburg oder Barcelona), bieten dir optimale Voraussetzungen, dich persönlich weiterzuentwickeln, dein Wissen zu erweitern und in der Praxis umzusetzen.
Du begeisterst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie für Informationstechnologie? Du hast die mittlere Reife, die allgemeine Hochschulreife (=Abitur) oder Fachhochschulreife (=Fachabitur) in der Tasche? Dann entscheide Dich für eine Ausbildung oder ein duales Studium mit projekt0708. Erlange einen akademischen Abschluss, sammle erste Erfahrungen in der betrieblichen Praxis und verdiene auch noch Geld dabei!
Seit 2013 bieten wir in Kooperation mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (Hochschule München) duale Studienplätze an. Des Weiteren ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit der privaten FOM Hochschule für Ökonomie & Management die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Studium z. B. in Teilzeit oder in Form eines Abendstudiums zu absolvieren. Auch kannst Du bei uns in Kooperation mit der Hochschule für angewandtes Management (HAM) ein duales Masterstudium absolvieren.
In diesem Jahr erweitern wir unser Angebot um Ausbildungsplätze für Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung und kooperieren in diesem Zuge mit der IHK München und Oberbayern.
Bewerbe Dich jetzt um einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker, um einen Studienplatz zum Bachelor of Arts (B.A.) in Betriebswirtschaft (BWL) oder alternativ zum Bachelor of Science (B.Sc.) in den Bereichen Wirtschaftsinformatik (WInf) oder Informatik (Inf). Im Master freuen wir uns über Bewerbungen für den Master of Science (M.Sc.) in Wirtschaftsinformatik.
Triff uns auf folgenden Veranstaltungen
Deine Perspektiven bei projekt0708
Wissen ist Macht! Wir bei projekt0708 haben das erkannt und unterscheiden daher bei unseren Beraterinnen und Beratern in unterschiedliche Skill-Level, in Abhängigkeit von deren Berufserfahrung und Know-How (siehe Grafik unten). Egal ob junges Talent oder erfahrener Professional - projekt0708 bietet jedem Mitarbeiter die Perspektive sein individuelles Wissen permanent zu vergrößern und somit zügig „die nächste Sprosse der Karriereleiter" zu erreichen.
Durch permanente Weiterbildung stellen wir sicher, dass alle Kolleginnen und Kollegen stetig ihr Wissen weiter ausbauen. Dies erreichen wir z. B. durch einen internen Know-How Transfer in Form von Coachings und regelmäßigen, informellen Veranstaltungen mit dem Ziel praktische Erkenntnisse zu teilen. Fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und anerkannte Zertifizierungen sorgen dafür, diese Expertise auch unseren Kunden gegenüber nachweisen zu können. Darüber hinaus stehen jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter Zeit und Infrastruktur zur Verfügung sich im Selbststudium Neues anzueignen und interessante Techniken auszuprobieren.
Seit September 2018 ist Gabriela Hein bei projekt0708 an Bord. Mit bereits einem halben Jahrzehnt an Berufserfahrung und einem Master in Wirtschaftswissenschaften zum Thema emotionaler Intelligenz in Change-Prozessen, ist sie bestens für ihre Tätigkeit in Beratung und Personalmanagement gerüstet. Auf der dual angelegten Position verantwortet Gabriela Hein bei projekt0708 sowohl Recruiting, On-Boarding und Personalentwicklung als auch Beratungsleistungen im direkten Kundengeschäft.
Gabriela Hein bringt ein breites Spektrum an Erfahrungen in das Unternehmen projekt0708 ein. Diese reichen vom aktiven Kunden- und Beziehungsmanagement sowie der Beratung von Kunden im Rahmen der Stellenbesetzung bis hin zu Management und Koordination paralleler Kundenprojekte und der Besetzung von Kundenvakanzen im IT/SAP-Bereich. Akquise, Vertragsverhandlungen und Budgetplanung sind ihr äußerst vertraute Aufgabengebiete. Für diese hat sie zudem optimale akademische Backgrounds: Gabriela Hein hat Studienabschlüsse in Wirtschaftswissenschaften an den Universitäten Würzburg und Regensburg erworben.
Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Recruiting-Tools und -Prozesse. Dazu möchte sie bei projekt0708 ihre Beratungskompetenz weiter ausbauen und Standardisierungen vorantreiben. Operativ wird sie projekt0708 zu zwei Dritteln im internen HR-Bereich unterstützen und zusätzlich zu einem Drittel im Kundengeschäft tätig sein.
Ihre eigene HR-Philosophie baut vor allem auf den Faktoren Zeit und Reaktionsfähigkeit: „Ich finde es wichtig, jedem Bewerber ausreichend Respekt dafür entgegenzubringen, dass er sich die Zeit für die Bewerbung genommen hat. Dazu gehört auch eine zeitnahe, qualifizierte Rückmeldung“, so die Personalberaterin.
Du hast Deine Bewerbungsunterlagen – am besten im PDF-Format – bereits parat? Perfekt, dann bewerbe Dich entweder online anhand unserer One-Click-Bewerbung oder direkt via E-Mail. Solltest Du vor Deiner Bewerbung noch Rückfragen besitzen, kannst du Dich jederzeit an Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein wenden. Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, senden wir Dir umgehend eine Eingangsbestätigung.
Anschließend prüfen wir in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich, ob Dein Profil zu der entsprechenden Stelle passt. Ist das Ergebnis positiv, laden wir Dich zu einem Telefon- oder Videointerview ein.
Das Telefoninterview bzw. das Interview per Video-Konferenz wird unsere Personalerin Gabriela Hein mit Dir führen. In diesem geht es darum uns gegenseitig kennenzulernen und Dir einen Überblick über unser Unternehmen und die offene Stelle zu geben. Weiterhin möchten wir natürlich in diesem Gespräch einen ersten Eindruck zu Deinem bisherigen Werdegang erhalten. Dieses erste Gespräch wird ca. 20 Minuten dauern.
Das persönliche Vorstellungsgespräch findet mit dem jeweiligen Business Unit Leiter und HR statt. Wir zeigen Dir anhand einer Unternehmenspräsentation interessante Details und Hintergrundinformationen zu projekt0708, sprechen nochmal ausführlich über Deinen Lebenslauf, gehen dann in einen fachlichen Austausch und greifen Themen und Fragen aus dem Telefon-/Videointerview auf. Ein kleiner Hinweis von unserer Seite: Am besten bist Du sowohl im Telefoninterview als auch im persönlichen Gespräch so wie Du wirklich bist. Keine Sorge: Wir sind auch Menschen. Wir wissen, dass dies keine alltägliche Situation ist und Du evtl. auch etwas nervös bist. Nach diesem Gespräch erhältst Du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns. Sollte es doch mal länger dauern, bekommst Du auf jeden Fall ein kurzes Update.
Sagen wir Ja und hast auch Du Dich für den Job und uns als Arbeitgeber entschieden, besprechen wir – persönlich oder telefonisch – die vertraglichen Einzelheiten. Anschließend erhältst Du einen Vertragsentwurf von uns per E-Mail und nach einem „go“ von Deiner Seite diesen dann postalisch im unterschriebenen Original.
Auch in der Zeit bis zu Deinem ersten Arbeitstag bei projekt0708 bleiben wir in Kontakt. Du erhältst von Gabriela Hein Informationen zum genauen Ablauf deines Onboardings. Ferner klären wir zwischenzeitlich eventuelle Rückfragen Deinerseits oder Details zu Deinem technischen Equipment bei uns.
Und dann schließlich freuen wir uns Dich bei uns im Unternehmen begrüßen zu dürfen. Willkommen im projekt0708 Team!
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei projekt0708 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, welche wir im nachfolgenden kurz vorstellen möchten.
projekt0708 GmbH genießt den Vorzug im LEOHO (Leopoldstraße 37a / Ecke Hohenzollernstraße) und somit im Herzen von München angesiedelt zu sein. Rund 400m2 Standortfläche, eine 90m2 Dachterrasse und der Einsatz moderner New Work Elemente helfen uns dabei unsere Kunden mit innovativen Ideen voranzubringen - und gleichzeitig ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.
Um eine faire Arbeitssituation für alle projekt0708 Mitarbeiter zu schaffen, wenden wir deutschlandweit einheitlich den bayerischen Feiertagskalender an. Somit gelten unabhängig von Dienstsitz (München oder Berlin) und Wohnsitz eines Beraters die im Bundesland Bayern bzw. München gültigen Feiertage.
projekt0708 unterstützt Deine persönliche Vorsorge mit einem über die Jahre anwachsenden Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge. Unser Partner berät Dich dabei unabhängig bei der Wahl der Anlageform sowie einer dazu passenden Berufsunfähigkeitsabsicherung.
„Bleisure“ nennt sich die Verknüpfung von Businessreisen mit einem Freizeitanteil (Leisure). Wenn Du also Deine Geschäftsreise mit einem vorausgehenden oder anschließenden Privataufenthalt kombinieren möchtest, hast Du diese Flexibilität. Und natürlich kommen wir für die ohnehin notwendige An- und Abreise sowie die Unterkunft während des eigentlichen Geschäftsaufenthalts auf. So entstanden schon tolle private Aufenthalte z. B. in Shanghai, Singapur oder Peking.
Wir sind der festen Überzeugung, dass Hunde im Büro gut für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. So verbessern sie nachweislich das Betriebsklima, senken Blutdruck, reduzieren Stress, verhindern Burnouts - und bringen Spaß in den Arbeitsalltag. Unsere Bürohündin Leni gehört daher zum täglichen Bild im Münchner Office und ist Teil unseres Verständnisses von „NewWork“.
Durch permanente Weiterbildung stellen wir sicher, dass alle Kolleginnen und Kollegen stetig ihr Wissen weiter ausbauen. Dies erreichen wir z. B. durch ein internes "Facebook", einer Wissensmanagement- und Collaboration-Lösung basierend auf SAP Jam, Know-How Transfer in Form von individuellem Coaching und der sog. Community-of-Practise, einer regelmäßigen Team-Veranstaltung mit dem Ziel, praktische Erkenntnisse zu teilen.
Mit Hilfe unseres Partners Belonio ermöglichen wir Dir die Option, Dein Gehalt so zu strukturieren, dass anhand verschiedener Entgeltbausteine wie etwa Essensgutscheine oder einer Tank- und Shoppingkarte bis zu 10% mehr Netto vom Brutto übrigbleiben. Außerdem kannst du einen Erholungszuschuss für den nächsten Urlaub in Anspruch zu nehmen.
Über eine smarte Mitarbeiter-App kannst du jederzeit mobil auf alle Details zugreifen, was insbesondere in der Beratungsbranche sehr hilfreich ist.
In Abhängigkeit von Deinem persönlichen Skill-Level und nach Abschluss Deiner Probezeit bei projekt0708, erhältst Du die Möglichkeit, einen Firmenwagen und/oder -fahrrad in Anspruch zu nehmen. Alternativ kannst Du eine Bahn-Card 100 beziehen. Ganz nach Deinem Gusto!
Als Mitglied der Initiative "Erfolgsfaktor Familie" ist es uns wichtig, eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erreichen. Daher bieten wir - sofern mit den Kunden-Projekten vereinbar - maximale Freiheit in Sachen Arbeitszeit. Dies bedeutet konkret: Keine Kernzeiten. Du erbringst Deine Leistung wann immer und wo immer es Dir passt. Am Ende des Tages zählt die Kundenzufriedenheit und das Ergebnis.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund ist projekt0708 Mitglied in der Initiative "Erfolgsfaktor Familie" und jede(r) MitarbeiterIn erhält das erforderliche Equipment für die Arbeit von zuhause aus (Homeoffice). Dieses kannst Du, wenn mit Deinen aktuellen Kunden-Projekten und sonstigen Terminen vereinbar, jederzeit flexibel in Anspruch nehmen. Aber natürlich kannst Du jederzeit und insbesondere freitags (dem "Office-Tag") ins Büro kommen und Dich mit den Kolleginnen und Kollegen bei einem Kaffee oder dem Mittagessen über privates oder berufliches austauschen.
Neben anderem technischen Equipment, wie etwa einem modernen Smartphone oder einem leistungsstarken Laptop, erhältst Du einen schnellen Internetzugang für einen mobilen Zugriff auf´s Web.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist uns extrem wichtig! Daher bieten wir in Kooperation mit dem PRIME TIME Fitness München eine kostenloses Fitnessstudio in Bestlage an - keine 200m von unseren Büroräumen entfernt. Staatlich qualifizierte Trainer, erstklassige Geräte und ein Personal Training halten dich somit trotz Projektstress und Reisetätigkeit fit und gesund!
Teamgeist und ein gutes Betriebsklima sind uns extrem wichtig. Daher organisieren wir in regelmäßigen Abständen Events für unsere Kolleginnen und Kollegen. Diese reichen von sportlichen Veranstaltungen, wie Fahrradtouren, Fußballspielen oder Wanderungen bis hin zu gemeinsamen Abendessen oder dem alljährlichen Besuch der Münchner Wiesn (Oktoberfest). Darüber hinaus halten wir einmal im Jahr einen (nicht verpflichtenden) Firmenausflug über ein verlängertes Wochenende mit der gesamten Company ab. Egal, ob eine Segeltour auf Mallorca, ein Städtetrip nach Berlin oder eine Bergwanderung am schönen Gardasee - jeder kommt mal auf seine Kosten.
Neben anderem technischen Equipment, wie etwa einem aktuellen Laptop oder einem schnellen Internet-Zugang, erhältst Du auch ein modernes Smartphone.
Auch Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit werden bei projekt0708 groß geschrieben! Beispielsweise wird unsere Bürofläche in München mit Ökostrom versorgt, alle Geräte haben die neuesten Umweltzertifikate, Tee und Kaffee gibt es ausschließlich aus biologischem Anbau und das Catering wird von Anbietern regionaler Bio-Produkte übernommen. Die sehr zentrale Lage (Leopoldstraße 37a / Ecke Hohenzollernstraße) soll es unserer Belegschaft zudem erleichtern, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auf Firmenrädern zur Arbeit zu kommen.
Der Job als projekt0708 Consultant erfordert ein hohes Maß an Mobilität und bringt eine gewisse Reisetätigkeit mit sich. Damit die Lebensqualität nicht darunter leidet, wählen wir je nach Reiseziel das optimale Verkehrsmittel (wir reisen oftmals mit dem Zug, das schont die Nerven und die Umwelt). Auch können wir in den meisten Fällen auf persönliche Präferenzen wie etwa das gewünschte Hotel (mit Gym, ohne Gym aber dafür mit gutem Frühstück, etc.) Rücksicht nehmen. Darüberhinaus sind wir nur in den seltensten Fällen alleine unterwegs, d.h. als Team bietet sich oftmals die Möglichkeit die Einsatzorte gemeinsam zu erkunden und endet nicht zwingend nach Feierabend direkt im Hotel.
Durch permanente Weiterbildung stellen wir sicher, dass alle Kolleginnen und Kollegen stetig ihr Wissen weiter ausbauen. Fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und anerkannte Zertifizierungen sorgen dafür, diese Expertise auch unseren Kunden gegenüber nachweisen zu können. Darüber hinaus stehen jedem Mitarbeiter Zeit und Infrastruktur zur Verfügung sich im Selbststudium Neues anzueignen und z. B. neue Technologien oder Methoden zu erproben.