Jobs & Karriere
Bei projekt0708 wird das Thema Talentmanagement groß geschrieben.
Spaß am Job und ein ausgeprägter Teamgeist sind Bestandteil unserer DNA.
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Die projekt0708 Family wächst und wächst. Eigentlich kein Wunder. Es gibt einfach sehr gute Gründe, warum die Arbeit bei projekt0708 anders ist und nicht nur wegen der Kolleg:innen Spaß macht. Daher suchen wir ständig qualifizierte, hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die in einem innovativen Unternehmen tätig werden wollen. Wir bieten sowohl Berufseinsteiger:innen, als auch erfahrenen Profis spannende Positionen und berufliche Perspektiven. Bewerbe Dich noch heute und teile unsere Leidenschaft für HR mit uns.
Auszubildende
Starte mit einer Ausbildung bei projekt0708 in Dein Berufsleben und werde langfristig Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens. Dich erwarten spannende Tätigkeiten, die Deine theoretische Ausbildung bei der IHK München und Oberbayern optimal ergänzen.
Nächstmöglicher Ausbildungsstart ist September 2023.
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Studierende
Lege den Grundstein für Deine berufliche Zukunft. Mit einem Dualen Studium bei projekt0708 und unseren Kooperationspartnern FOM Hochschule und Hochschule für angewandtes Management Ismaning. Nächstmöglicher Start für Duale Studierende ist September 2022.
Oder sammle durch eine Tätigkeit als Werkstudent:in erste wertvolle Erfahrungen im Berufsleben und nimm so Kurs auf eine erfolgreiche Karriere.
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Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (all genders)
Das erwartet Dich
- Wir bieten Dir ein akademisches Studium mit hohem Praxisanteil bei einer unserer renommierten Partnerhochschulen FOM, HAM oder Hochschule München
- Bei uns erlernst Du die strategische und konzeptionelle Beratung unserer (inter-) nationalen Kunden im Rahmen von HR Transformations-, Changemanagement- und Digitalisierungsprojekten
- Training on the job, unser Mentorenprogramm sowie externe & interne Schulungen helfen Dir, Dein Wissen im Themenfeld HR Transformation auf- bzw. auszubauen
- Du erlangst wertvolles IT Know-how und sicherst Dir beste Berufschancen
- Wir bieten Dir spannende Aufgaben und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Du passt zu uns, wenn…
- …Du Dich für die Digitalisierung von Unternehmen begeisterst und ein ausgeprägtes Interesse an (personal-)wirtschaftlichen Zusammenhängen hast
- … Du an einer renommierten Hochschule studieren möchtest und die (Fach-) Hochschulreife oder eine andere Hochschulzugangsberechtigung nachweisen kannst
- …Du Dich persönlich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen auszeichnest
- …Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig) für Dich selbstverständlich ist
- …Du gute Englisch-Kenntnisse besitzt - weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
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Kandidaten Hotline:
Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Deine Ansprechpartnerin Frau Gabriela Hein beantwortet Dir alle Fragen zum projekt0708 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend.
Stellenausschreibung:
Dualer Bachelor / Master in der Beratung für den Bereich HR Management & Digitalisierung (all genders)
Das erwartet Dich
- Ein akademisches Studium mit hohem Praxisanteil bei einer unserer renommierten Partnerhochschule FOM, HAM oder Hochschule München
- Bei uns erlernst Du die strategische und konzeptionelle Beratung unserer Kunden im Rahmen von HR Transformations-, Changemanagement- und Digitalisierungsprojekten
- Training on the job, unser Mentorenprogramm sowie externe & interne Schulungen helfen Dir, Dein Wissen im Themenfeld HR auszubauen
- Spannende Aufgaben im Bereich HR Transformation, Teamspirit & sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Du passt zu uns, wenn…
- …Dich die Digitalisierung von Unternehmen begeistert und Du ein entsprechendes Studium anstrebst
- …Du die (Fach-)Hochschulreife oder eine andere Hochschulzugangsberechtigung nachweisen kannst, wobei ein Dualer Master ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in einen angrenzenden Studiengang voraussetzt
- …Dich eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen auszeichnet
- …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
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Stellenausschreibung:
Young Professionals
Hochschulabsolvent:innen aus den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik sowie Wirtschaftswissenschaften mit hoher IT-Affinität bieten wir spannende Aufgaben und attraktive Entwicklungschancen. Auch Bewerber:innen mit erster Berufserfahrung sowie Quereinsteiger:innen und Kandidat:innen mit einer vergleichbaren Berufsausbildung finden bei uns passende Vakanzen!
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Professionals
Als etabliertes Beratungsunternehmen mit SAP Gold-Partner Status und Schwerpunkt auf Human Resources bietet projekt0708 Professionals mit fundierter Berufs- und Projekterfahrung herausfordernde Positionen bei ausgeglichener Work-Live-Balance - so bleibt mehr Zeit für Familie und Privates.
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SAP SuccessFactors Consultant (all genders)
Das erwartet Dich
- Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Projekten die Projektleitung
- Ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan, unser Mentorenprogramm sowie interne und externe Trainings machen Dich fit in den SAP-Cloudlösungen für HR und den entsprechenden Geschäftsprozessen
- Herausfordernde Projekte bei spannenden Kunden, die über den Standard hinausgehen
- Ein Team, welches eng mit internen und externen Kolleg:innen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden
Du passt zu uns, wenn…
- …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
- …Du erste Berufserfahrung in einer SAP SuccessFactors Komponente (vorzugsweise EC oder Recruiting) besitzt
- …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst
- …Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
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Stellenausschreibung:
Initiativbewerbung für Young Professionals
Keine passende Stellenausschreibung gefunden? Trotzdem findest Du projekt0708 spannend und möchtest bei uns anfangen? Na dann los! Sende uns eine Initiativbewerbung und nenne uns die Gründe warum Du nicht in unserem Team fehlen darfst. Gerne nehmen wir Dich auch in unseren Talent-Pool auf und prüfen bei zukünftigen Vakanzen, ob etwas geeignetes für Dich darunter ist.
E-Mail-Bewerbungen bitte an:
your-career@projekt0708.com
Webdesigner (all genders)
Das erwartet Dich:
- Du arbeitest in (inter-)nationalen Projekten und kannst Deine Kreativität bei der Gestaltung der Karriereseiten unserer Kunden einfließen lassen
- Du gestaltest innovative Content- und Landingpages und bist für die Erstellung von Wireframes und Mockups zuständig
- Eine durch ein freundschaftliches Miteinander und das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Herausfordernde Projekte bei spannenden Kunden, die über den Standard hinausgehen
- Ein Team, welches eng mit internen und externen Kolleg:innen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden
Du passt zu uns, wenn...
- …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du zusammen mit Deinen Kolleg:innen kreative Ideen für die Karriereseiten unserer Kunden entwickeln möchtest
- …Du erste Berufserfahrung als Web-Designer bzw, -Entwickler, als Grafik-Designer o.ä. mitbringst
- …Du sehr gute Kenntnisse in Adobe XD, Photoshop etc. besitzt und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Layouts und Mockups mitbringst
- …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
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Stellenausschreibung:
(Senior) SAP Concur Consultant (all genders)
Das erwartet Dich
- Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Projekten die (Teil-)Projektleitung
- Du führst Workshops mit unseren Kunden durch, übernimmst die Implementierung sowie den After-go-live-Support und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
- Herausfordernde Projekte bei spannenden Kunden, die über den Standard hinausgehen
- Ein Team, welches eng mit internen und externen Kolleg:innen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden
Du passt zu uns, wenn…
- …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
- …Du auf fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung des Travel- & Expense-Systems zurückgreifen kannst und in SAP Concur zertifiziert bist
- …Du mit deiner empathischen Art für eine reibungslose Kommunikation sorgst und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
- …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
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Stellenausschreibung:
Senior HR Projektmanager (all genders)
Das erwartet Dich
- Du leitest wegweisende (inter-)nationale Entwicklungs- als auch Beratungsprojekte im Personalbereich bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden
- Unsere Projekte führen wir je nach Kundensituation agil oder nach der Wasserfallmethode durch
- Neben der Tätigkeit im Projektmanagement übernimmst Du bei uns ggf. die strategische und konzeptionelle Beratung unserer (inter-)nationalen Kunden im Rahmen von HR Transformations-, Changemanagement- und Digitalisierungsprojekten
- Wir bieten Dir spannende Aufgaben im Bereich HR Transformation sowie die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen beim Aufbau und der Weiterentwicklung dieses Bereiches einzubringen
Du passt zu uns, wenn…
- …Du Dich für Themen rund um Digitalisierung begeistern kannst und für Dich Spaß an der Arbeit im Team und Kollegialität an erster Stelle stehen
- …Du auf fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement zurückgreifen kannst und Deine Projekterfahrung idealerweise im Personalbereich gesammelt hast
- …Du ausgeprägte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden wie Scrum, Kanban etc. besitzt und Erfahrungen in relevanten Techniken, bspw. im Design Thinking sammeln konntest
- …Du idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM und den zugrundeliegenden Personalprozessen hast; aber auch Know-How aus anderen SAP-Modulen ist für uns interessant
- …Du überzeugend und souverän auftrittst, kommunikativ bist und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
- …Du sehr gute Englisch-Kenntnisse und eine grundlegende Reisebereitschaft hast
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
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Stellenausschreibung:
Senior Consultant HR Transformation (all genders)
Das erwartet Dich
- Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Entwicklungs- und Beratungsprojekten die Projektleitung
- Du übernimmst die strategische und konzeptionelle Beratung im Rahmen von HR Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Herausfordernde Projekte bei spannenden Kunden, die über den Standard hinausgehen
- Ein Team, welches eng mit internen und externen Kolleg:innen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden
Du passt zu uns, wenn…
- …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
- …Du Erfahrung in der Gestaltung von modernen HR-Prozessen sowie Affinität zur Digitalisierung mitbringst
- …Du sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und den gängigen Projektmanagementmethoden wie Scrum, Kanban, etc. besitzt
- … Du mit deiner empathischen Art für eine reibungslose Kommunikation sorgst und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
- …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
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Stellenausschreibung:
SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Talentmanagement
Das erwartet Dich
- Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Projekten die (Teil-)Projektleitung
- Du führst Workshops mit unseren Kunden durch, übernimmst die Implementierung sowie den After-go-live-Support und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
- Herausfordernde Projekte bei spannenden Kunden, die über den Standard hinausgehen
- Ein Team, welches eng mit internen und externen Kolleg:innen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden
Du passt zu uns, wenn…
- …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
- …Du fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Talentmanagement mitbringst und mind. in einem der relevanten Module (Goals & Performances, Succession, Career Development, Planning) eine Zertifizierung besitzt
- …Du mit deiner empathischen Art für eine reibungslose Kommunikation sorgst und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
- …Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten
- …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
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Stellenausschreibung:
(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Recruiting
Das erwartet Dich
- Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Projekten die (Teil-)Projektleitung
- Du führst Workshops mit unseren Kunden durch, übernimmst die Implementierung sowie den After-go-live-Support und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
- Herausfordernde Projekte bei spannenden Kunden, die über den Standard hinausgehen
- Ein Team, welches eng mit internen und externen Kolleg:innen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden
Du passt zu uns, wenn…
- …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
- …Du fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Recruiting mitbringst und mind. eine Zertifizierung (Recruiting Management und/oder Recruiting Marketing) besitzt
- …Du mit deiner empathischen Art für eine reibungslose Kommunikation sorgst und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
- …Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten
- …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
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Kandidaten Hotline:
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Stellenausschreibung:
(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central
Das erwartet Dich
- Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Projekten die (Teil-)Projektleitung
- Du führst Workshops mit unseren Kunden durch, übernimmst die Implementierung sowie den After-go-live-Support und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
- Herausfordernde Projekte bei spannenden Kunden, die über den Standard hinausgehen
- Ein Team, welches eng mit internen und externen Kolleg:innen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden
Du passt zu uns, wenn…
- …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
- …Du fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central mitbringst und eine Zertifizierung besitzt
- …Du mit deiner empathischen Art für eine reibungslose Kommunikation sorgst und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
- …Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten
- …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
Weitere Informationen zu unseren Benefits bekommst du hier.
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Kandidaten Hotline:
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Stellenausschreibung:
(Senior) SAP Developer (all genders)
Das erwartet Dich
- Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Entwicklungsprojekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade und technischer Schwerpunkte bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player
- In einzelnen Projekten besteht für Dich die Möglichkeit eine (Teil-)Projektleitung zu übernehmen Du entwickelst auf Basis von ABAP / ABAP OO die SAP-Lösungen unserer Kunden kontinuierlich weiter und findest individuelle Lösungen abseits des SAP Standards
- Du leitest in einzelnen Projekten unsere Junior-Consultants fachlich an und versorgst diese mit Aufgabenpaketen
- Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen Deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen und neusten Technologien
Du passt zu uns, wenn…
- …Du fundierte Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung auf Basis von ABAP und ABAP/OO besitzt. Zusätzliche Technologien wie SAP UI5, WD4A o.ä. sind wünschenswert
- …Du idealerweise Erfahrungen in den SAP HCM Lösungen und den zugrundeliegenden Personalprozessen mitbringst
- …Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen und Dich persönlich durch eine ausgeprägte Ergebnis- sowie Kundenorientierung auszeichnest
- …Du konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe hast
- …Du kommunikativ bist, Spaß an der Arbeit im Team hast und Dir Kollegialität wichtig ist
- …Du sehr gute Englisch-Kenntnisse besitzt
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
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Stellenausschreibung:
(Senior) SAP UI5 Developer (all genders)
Das erwartet Dich
- Du arbeitest bei uns in (inter-)nationalen SAP-Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt auf Personal- und Reisemanagement und konzipierst innovative SAP UI5-Lösungen
- Als kompetenter technischer Experte designst Du Lösungen (Frontend und Backend) und berätst unsere Kunden bei komplexen Fragestellungen zur Ziel-Lösung
- Du erstellst interne Implementierungsvorgaben sowie Best-Practice-Ansätze und gibst Dein Wissen an die Kollegen weiter
- Dabei arbeitest Du eng mit unseren (technischen) Consultants zusammen und hilfst somit die User-Experience für unsere Kunden zu verbessern
- Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen und neusten Technologien
Du passt zu uns, wenn…
- …Du Dich in der ABAP / ABAP OO-Entwicklung sicher fühlst und fundierte Berufserfahrung und erstes Full Stack Wissen in der Anwendungsentwicklung auf Basis moderner UI-Technologien wie z.B. SAP Fiori, SAPUI5, JavaScript o.ä. besitzt
- …Du vertraut bist mit der SAP Web IDE / SAP Business Application Studio, den OData-Services, SAP Gateway sowie SAP Fiori Launchpad
- …Du Dir in SAP Fiori / SAP UI5 Full-Cycle Projekten funktionale und technische Kenntnisse aufbauen konntest
- … Du Freude am Lernen und Ausprobieren neuer Technologien besitzt, strukturiert und organisiert bist, abwechslungsreiche Tätigkeiten magst und Dinge voranbringen möchtest
- …Du kommunikativ bist, Spaß an der Arbeit im Team hast und Dir Kollegialität wichtig ist
- …Du sehr gute Englisch-Kenntnisse und eine geringe Reisebereitschaft mitbringst
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
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Stellenausschreibung:
SAP Developer im Support (Inhouse) (all genders)
Das erwartet Dich
- Du kannst aktiv beim weiteren Ausbau unseres Support-Bereichs mitwirken und Dein gesammeltes Know-How miteinbringen
- Du verantwortest die Analyse und Bearbeitung eingehender Tickets im 2nd und 3rd Level Support und koordinierst die Ticketbearbeitung
- Im Team optimierst Du kontinuierlich unsere beim Kunden implementierten Eigenentwicklungen
- Weiterhin unterstützt Du unsere technischen Consultants in (inter-)nationalen SAP HCM/HXM Entwicklungsprojekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade
- Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen und neuen Technologien
- Reisetätigkeit ist bei dieser Vakanz nicht nötig
Du passt zu uns, wenn…
- …Du ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen kannst
- …Du fundierte Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung auf Basis von ABAP/OO besitzt. Zusätzliche Technologien wie SAP UI5, WD4A o.ä. sind wünschenswert
- …Du idealerweise Erfahrungen in den SAP HCM Lösungen und den zugrundeliegenden Personalprozessen mitbringst
- …Du Dich persönlich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung auszeichnest
- …Du konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe hast
- …Du kommunikativ bist, Spaß an der Arbeit im Team hast und Dir Kollegialität wichtig ist
- …Du sehr gute Englisch-Kenntnisse besitzt
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Unsere Benefits:
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Kandidaten Hotline:
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Stellenausschreibung:
Initiativbewerbung für Professionals
Keine passende Stellenausschreibung gefunden? Trotzdem findest Du projekt0708 spannend und möchtest bei uns anfangen? Na dann los! Sende uns eine Initiativbewerbung und nenne uns die Gründe warum Du nicht in unserem Team fehlen darfst. Gerne nehmen wir Dich auch in unseren Talent-Pool auf und prüfen bei zukünftigen Vakanzen, ob etwas geeignetes für Dich darunter ist.
E-Mail-Bewerbungen bitte an:
your-career@projekt0708.com
Wie willst Du dich bei uns bewerben?
Wir freuen uns, dass Du ein Teil des projekt0708 Teams werden willst.
Für Deine Bewerbung stehen Dir zwei Möglichkeiten zu Auswahl:
Der Bewerbungsprozess
So geht kennenlernen
bei p78.
Unsere Vision
Menschen sind unsere Leidenschaft, Technologie unser Element.
Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen.
Natürlich geht das nicht von heute auf morgen. Dafür braucht es Menschen wie Dich.
Unsere Werte sind unsere Leitplanken. Sie zeigen uns im Berufsalltag, wie wir miteinander arbeiten und wie wir mit unseren Kunden, unserer Umwelt und uns selbst umgehen (wollen) - Tag für Tag.
Als innovatives Unternehmen geben wir Dir jeglichen Freiraum, um neue Ideen zu verwirklichen und Dein Talent voll zu entfalten!
Historie
Unsere Historie
Das Team
Ein Team das
Zusammenhält.
Mehr p78 Insights Fotos
p78 Insights
Unsere Auszeichnungen
Talent Management wird bei uns groß geschrieben - auch für unsere Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber Mittelstand 2022
Die projekt0708 GmbH ist dieses Jahr erneut zum "TOP Arbeitgeber Mittelstand 2022" der DACH Region laut der Erhebung der Fachzeitschrift FOCUS BUSINESS ernannt worden. 2018 wurden wir zum ersten Mal zum "Top Arbeitgeber Mittelstand 2018" gekürt.
kununu Arbeitgeberauszeichnung: OPEN Company & Top Company
Darüber hinaus wurden wir von kununu mit dem "OPEN Company" Gütesiegel ausgezeichnet. Dieses wird nur an die Arbeitgeber verliehen, die den Dialog mit ihren Mitarbeiter:innen suchen und offen sind für Kritik sowie Verbesserungsvorschläge. Da wir von satten 100% unserer Mitarbeiter:innen als Arbeitgeber empfohlen werden, hat uns dies zusätzlich die Auszeichnung "TOP Company" eingebracht.
Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
Zudem nehmen wir unsere soziale Verantwortung als Arbeitgeber ernst und unterstützen Dich in allen Lebenslagen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Homeoffice-Regelung und als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" schaffen wir trotz eines herausfordernden Jobs die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit - denn eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist die Grundlage für jede berufliche Karriere.
Deine Leistungen werden attraktiv vergütet - mit einem fixen Gehalt, einer leistungsbezogenen Komponente, einem Dienstwagen und/oder -fahrrad und zahlreichen weiteren Benefits wie beispielsweise der projekt0708 Altersvorsorge (bAV).
Deine Benefits.
Zahlreiche Vorteile
für dich.
Flexible
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten /
Homeoffice
Homeoffice
Attraktive
Standorte
Standorte
Firmen-
fitness
fitness
Weiterbildung
Bayerische Feiertage
für alle
für alle
Firmenwagen
und -Fahrrad
und -Fahrrad
Entgelt-
optimierung
optimierung
Bürohunde
willkommen
willkommen
Firmen-
events
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Mitarbeiter Insights
Stefanie Sehm 
Director HR Technology
Vom Konzern in die Beratung
Bei meinem Einstieg ins Unternehmen habe ich den Wechsel vom Professional im Konzern in die Beratung als Chance und Herausforderung wahrgenommen. Bevor ich im Januar 2016 zu projekt0708 kam, hatte ich den Wunsch eine berufliche Veränderung zu finden. Der berufliche Wechsel sollte mein Aufgabenspektrum erweitern und mir mehr Spielraum bei der Gestaltung des Arbeitsalltags bringen, ich wollte in meiner neuen Position etwas bewegen.
Als ausgebildete Informatikkauffrau war ich zunächst als SAP HCM Support Consultant tätig. Nach erfolgreichem Abschluss meines nebenberuflichen Informatikstudiums (BA) wechselte ich in den Projektbereich und wurde SAP HCM Consultant. Bei projekt0708 kann ich jetzt mein umfangreiches SAP HCM Prozess- und Anwendungswissen sowie mein technisches Know-How in meine Tätigkeit als Managing Consultant einbringen, da ich seit 2018 auch Personalverantwortung als Director HR Technology besitze.
Meinen Wechsel vom Konzern in die Beratung bei projekt0708 habe ich keine Sekunde bereut. Auch wenn mir nach über 10 Jahren in einem Unternehmen der eine oder andere Kollege/ Kollegin fehlt. In einem DAX-Konzern bremsen viele Regularien die tägliche Arbeit, „Politik“ spielt zu oft eine übergeordnete Rolle. Hier steht das erfolgreiche Projekt und der zufriedene Kunde im Vordergrund.
Bei projekt0708 gibt es unzählige Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder kann sich professionell verwirklichen und einbringen. Durch meine Tätigkeit als Fachberaterin, Entwicklerin und Projektleiterin haben sich meine Wechselwünsche zu 100% erfüllt. Die vorhandene persönliche Atmosphäre mit flacher Hierarchie erhöht die Einflussnahme eines jeden Mitarbeiter. Eine berufliche Weiterentwicklung in Themengebiete die einen persönlich interessieren wird gefördert.
In meiner jetzigen Tätigkeit bin ich niemals auf mich allein gestellt und bekomme stets die Unterstützung, die ich benötige. Da ich hauptsächlich von Hamburg aus arbeite, und mich nur gelegentlich am Firmensitz in München aufhalte, schätze ich ganz besonders die persönliche Einbindung ins Team über die räumliche Entfernung hinweg.
Wolfgang Domaschka
Senior Consultant
Vom Mitarbeiter Nr. 1 zum Senior Consultant
Als ich im April des Jahres 2011 zu projekt0708 wechselte, war ich für die beiden Firmengründer der Mitarbeiter Nr. 1. Den Beginn meines Karrierewegs bei projekt0708 erlebte ich als Experiment mit noch ungewisser Perspektive. Auch wenn meine ersten Schritte im Unternehmen von einer deutlich begrenzten Infrastruktur gekennzeichnet waren, mein Einstieg als Junior war stets von der Unterstützung meiner Chefs begleitet, ich wurde von Anfang an gefördert und habe in kurzer Zeit viel dazugelernt.
Ich kam mit einem Abschluss in BWL und kaufmännischer Berufserfahrung, mein technisches Wissen eignete ich mir bei projekt0708 durch interne Schulungen an. Bereits während meines Studiums hatte ich als Werkstudent bei Telefónica O2 Erfahrungen im Bereich HR und SAP sammeln können. Bevor ich zu projekt0708 wechselte, war ich bei der Max-Planck-Gesellschaft im Projektmanagement tätig gewesen. Heute kann ich mein umfangreiches Know-How in der SAP HCM / Talent Management Prozess- und Technologieberatung in meine Tätigkeit einbringen. Darüber hinaus verfüge ich als SAP HCM Senior Consultant über eingehende Kenntnisse im Bereich der SAP Softwareentwicklung.
Auf die Entwicklung vom 3-Mann-Team zum Arbeitsumfeld mit über 20 Mitarbeitern blicke ich heute mit Stolz zurück. Die Teilhabe am Aufbau des Unternehmens hat für mich sehr interessante Aufgaben mit sich gebracht. Besonders positiv habe ich die intensive Förderung der Mitarbeiter erlebt, die es auch mir ermöglichte, mein kaufmännisches Wissen durch technische Kenntnisse aufzuwerten.
Was ich damals wie heute sehr an der Arbeit im Unternehmen schätze ist der hohe Anspruch an Professionalität und Qualität und die gleichzeitig familiäre Atmosphäre. Die Kommunikationswege im Unternehmen sind kurz und die flache Hierarchie ermöglicht jedem Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und sich in das Unternehmen einzubringen.
Valentin Listl
Junior Consultant / Informationssicherheitsbeauftragter
Vom dualen Studenten zum Junior Consultant und Informationssicherheitsbeauftragten
Seit Oktober 2016 bin ich nun bereits bei der projekt0708 GmbH. Dabei startete ich als dualer Student und hatte dabei die Möglichkeit, mein Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik mit vertiefter Praxis in Kooperation mit projekt0708 an der Hochschule München zu absolvieren. Das duale Studium ermöglichte mir hierbei bereits einen guten Einblick in die Prozesse des Unternehmens sowie die praktische Anwendung der theoretischen Grundlagen aus dem Studium. Während meines anschließenden Masters – ebenfalls in Wirtschaftsinformatik – konnte ich das Team weiterhin tatkräftig als Werkstudent unterstützen. In meinen Zeiten als Student wurde ich immer als vollwertiges Mitglied des Teams betrachtet und konnte erste Erfahrungen in Kundenprojekten sammeln. Bei meinem Einstieg nach dem Studium kannte ich somit bereits alle Kollegen und konnte gleich als Junior Consultant loslegen.
Meine Aufgabenbereiche sind vielfältig. So wirke ich beispielsweise bei der (Weiter-)Entwicklung des internen IT-Supports mit, führe regelmäßig im Rahmen von Kundenprojekten Workshops durch und bin als Informationssicherheitsbeauftragter beispielsweise verantwortlich für den Aufbau und die Zertifizierung unserer Firma nach ISO 27001.
Auf meinen beruflichen Entwicklungsweg bei projekt0708 blicke ich mit Stolz zurück. Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen haben mich von Anfang an herausgefordert. Die Förderung durch interne Schulungen und die Unterstützung bei allen Aufgaben durch die Kolleg:innen waren dabei eine sehr große Hilfe. Ich schätze besonders die flexiblen Strukturen und den persönlichen Umgang miteinander. Die angenehme Arbeitsatmosphäre wird durch häufige Firmenevents gestärkt und aufrechterhalten.
Ausbildung & Duales Studium
Ein optimaler Start in deine Berufliche Karriere
Du begeisterst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie für Informationstechnologie? Du hast die mittlere Reife, die allgemeine Hochschulreife (=Abitur) oder Fachhochschulreife (=Fachabitur) in der Tasche? Dann entscheide Dich für eine Ausbildung oder ein Duales Studium mit projekt0708.
Ein duales Studium oder eine Ausbildung bei projekt0708 bieten Dir die Gelegenheit, von Beginn an spannende, innovative Projekte zu erleben und in eine erfolgreiche Karriere in der Software-Branche zu starten. Eine umfangreiche Betreuung während Deiner Ausbildung oder Deines Studiums, viele individuelle Lernangebote und Möglichkeiten an verschiedenen Standorten zu arbeiten (München, Hamburg oder Barcelona), bieten Dir optimale Voraussetzungen, Dich persönlich weiterzuentwickeln, Dein Wissen zu erweitern und in der Praxis umzusetzen.
Seit 2013 bieten wir in Kooperation mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (Hochschule München) duale Studienplätze an. Des Weiteren ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit der privaten FOM Hochschule für Ökonomie & Management die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Studium z. B. in Teilzeit oder in Form eines Abendstudiums zu absolvieren. Auch kannst Du bei uns in Kooperation mit der Hochschule für angewandtes Management (HAM) ein duales Masterstudium absolvieren.
Im Jahr 2021 haben wir unser Angebot um Ausbildungsplätze für Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung erweitert und kooperieren in diesem Zuge mit der IHK München und Oberbayern.
Ebenfalls bieten wir an unserem Standort in Barcelona seit 2022 die Möglichkeit zur Ausbildung und zum dualen Studium an. Hierfür kooperieren wir mit der AHK Spanien sowie der fedaEDU German Business School.
Unsere Kooperationspartner
p78 Offices
Unsere Standorte
Neben unserem Hauptsitz in München hat projekt0708 zwei weitere attraktive Standorte in Hamburg und Barcelona. Erhalte mit Klick auf den jeweiligen Standort einen Einblick in Deinen zukünftigen Arbeitsplatz. Zusätzlich ist eine Anstellung im Homeoffice bei uns selbstverständlich immer möglich.
Hamburg
Barcelona
München
Folge uns
Unser soziales Engagement
Dafür setzen wir uns ein
Bei projekt0708 messen wir unseren Erfolg nicht allein in Zahlen, sondern auch daran, wie wir unserer Verantwortung für die Umwelt und Gesellschaft gerecht werden. Unter sozialer Verantwortung verstehen wir die Fürsorge für unsere Mitmenschen und für unseren Planeten - und allen voran sich dafür zu engagieren.
Daher verfolgen wir über das gesamte Jahr hinweg nachhaltige Initiativen - von der finanziellen Unterstützung gemeinnütziger Vereine über eine nachhaltige, regionale Lieferantenauswahl bis hin zur Förderung von Schulmahlzeiten in Burundi durch den Kauf von Social Coffee (Bean United).
Für uns hat es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten. Daher setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.
Wir sind dankbar für unsere Privilegien und ergreifen gemeinsam mit diesen starken Parnern soziale als auch ökologische Maßnahmen, um die Welt ein Stück besser zu machen.
Unsere Herzensprojekte
Seit mehreren Jahren unterstützen wir in regelmäßigen Abständen unsere zwei Herzensprojekte: zum einen die Initiative für krebskranke Kinder München e. V., um somit im Rahmen unserer Möglichkeiten die Lebensqualität von schwerstkranken Kindern und Jugendlichen ein klein wenig zu verbessern. Gerade in diesen besonderen Zeiten gilt es deren Krankenhausaufenthalt erträglicher zu machen. Zum anderen den Lebensherbst e. V - ein Berliner Verein für unsere pflegebedürftigen bzw. alte Mitmenschen. Mit unserem Beitrag können auch zukünftig Projekte, wie digitale Kommunikation, "kleine Freuden" und "Raus aus dem Alltag“ realisiert werden.
projekt0708 Unternehmenswald
Seit Juli 2018 pflanzen wir gemeinsam mit unserem Partner Treedom regelmäßig neue Bäume in unserem Unternehmenswald in Kenia. Die Bäume haben nicht nur ökologischen Nutzen, sondern sehr positive Auswirkungen für die örtliche Community. Denn die Bäume gehören Kleinbauern und ihren Familien, die die Früchte dieser Bäume, u.a. Avocado, Leucaena oder Echte Guave, ernten und verarbeiten können.
Dadurch möchten wir Verantwortung für unser Handeln übernehmen und auf diesem Wege den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens reduzieren, der vor allem durch ein höheres Aufkommen an Geschäftsreisen aufgrund der Beratungsdienstleistungen entsteht.
Datenschutzinformationen für Bewerber:innen
Du möchtest wissen, was mit Deinen Daten passiert? Dann findest du hier die Datenschutzinformationen für Bewerber:innen
ANSPRECHPARTNER
Gabriela Hein
HR Business Partner / Consultant
E-Mail your-career@projekt0708.com
Mobil +49 151 258 14 913
