Nach dem erfolgreichen Go Live der Lösung für alle deutschen Standorte in 2012 sollte mit dem Rollout am wichtigen Standort Singapur – dem Hub für Asien – die Internationalisierung der HR Prozesse vorangetrieben werden.

In diesem Zusammenhang gewannen wir nicht nur interessante Einblicke in das Leben im Melting Pot Singapur und das Zusammenleben der verschiedensten asiatischen Kulturen, sondern lernten auch interessante Aspekte des Arbeitsmarktes und der Herausforderungen im Recruiting in Südostasien kennen. Nach dem erfolgreichen Projektabschluss im Juli diesen Jahres laufen bereits die Planungen für die nächsten Rollout-Phasen weiterer Rohde & Schwarz Auslandsgesellschaften.

Stehen auch Sie vor der Herausforderung Ihre HR Prozesse im internationalen Kontext zu standardisieren und entsprechende globale Strukturen und Systeme zu etablieren? Die projekt0708 Experten helfen gerne weiter. Unser Ansprechpartner: Hr. Matthias Grün (Tel.: + 49 89 54 84 - 22 20, Mail: m.gruen@projekt0708.com).

Das Ergebnis des Projektes mit Rohde & Schwarz in Singapur finden Sie übrigens hier: http://careers.rohde-schwarz.com.sg/career/start/