Solutions

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Entdecken Sie SAP´s Portfolio für leistungsstarke HR-Lösungen und die hierzu passenden
Beratungsleistungen und komplementären Software-Erweiterungen von projekt0708

Launch for Success SF Recruiting

 

 

Einfach flexibel kombinieren
mit zusätzlichen Bausteinen

 

 

Mit dem p78 Launch for Success Package für SAP SuccessFactors Recruiting bekommen Sie ein vorkonfiguriertes Best Practice Recruiting System zum attraktiven Festpreis basierend auf der umfangreichen Projekt Expertise von projekt0708.

p78 Launch for Success: SF Recruiting

Unser vorkonfiguriertes Best Practice Recruiting System ist nur der Anfang! Erweitern Sie Ihr SAP SuccessFactors Recruiting System modular um zusätzliche Softwareergänzungen von projekt0708. Nutzen Sie beispielsweise Big Data Erkenntnisse um Ihre Personalbeschaffung weiter zu optimieren. Oder stellen Sie Ihren Kandidaten eine attraktive und voll integrierte Karriere-Seite zur Verfügung, um so eine verbesserte Candidate Experience zu bieten. Gerne informieren wir Sie unverbindlich über unsere innovativen Softwareergänzungen für SAP SuccessFactors.

p78 Career Site Components

p78 Career Site Components

Personalverantwortlichen wird ein Content-Management-System an die Hand gegeben, das das einfache Entwerfen und Verwalten von attraktiven und voll in SAP SuccessFactors Recruiting integrierbaren Karriere-Seiten ermöglicht.

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Quick Apply

Quick Apply

Macht die Bewerbung für Bewerber so simpel wie möglich:
Kandidaten können sich mit ihren Social Media Profilen oder ihren lokal oder in der Cloud gespeicherten Lebensläufen ohne Registrierung bewerben.

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p78 search & Match Suite

p78 search & Match Suite

p78 Labor Market Insight

p78 Labor Market Insight

MACHINE INTELLIGENCE
Big Data Erkenntnisse & intelligente Zusatzfunktionen in Hinblick auf die Personalbeschaffung:
Automatische Identifikation und Suche von geeigneten Kandidaten im eigenen Talent-Pool oder in externen Datenbanken wie sozialen Medien und Jobbörsen sowie Analyse der aktuellen Arbeitsmarktsituation.

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SAP HCM (ON-PREM) Integration

SAP HCM (ON-PREM) Integration

INTEGRATION
Bewährte Integrationsscenarios mittels SAP Cloud Platform Integration Services

SAP SF ONBOARDING INTEGRATION

SAP SF ONBOARDING INTEGRATION

JOBBOARD INTEGRATION

JOBBOARD INTEGRATION

p78 Interview Expense

p78 Interview Expense

Klicken Sie auf die einzelnen
Bausteine um mehr zu erfahren.

KARRIERE-SEITE

Personalverantwortlichen wird ein Content-Management-System an die Hand gegeben, das das einfache Entwerfen und Verwalten von attraktiven und voll in SAP SuccessFactors Recruiting integrierbaren Karriere-Seiten ermöglicht.

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Quick Apply

Macht die Bewerbung für Bewerber so simpel wie möglich:
Kandidaten können sich mit ihren Social Media Profilen oder ihren lokal oder in der Cloud gespeicherten Lebensläufen ohne Registrierung bewerben.

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MACHINE INTELLIGENCE

Big Data Erkenntnisse & intelligente Zusatzfunktionen in Hinblick auf die Personalbeschaffung:
Automatische Identifikation und Suche von geeigneten Kandidaten im eigenen Talent-Pool oder in externen Datenbanken wie sozialen Medien und Jobbörsen sowie Analyse der aktuellen Arbeitsmarktsituation.

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Integration

Bewährte Integrationsszenarios mittels SAP Cloud Platform Integration Services

Der Leistungsumfang

Der Leistungsumfang umfasst dabei alle Aspekte eines modernen Recruiting Prozesses:

  • Effizienter Ausschreibungs­prozess mit Einbindung der Führungskraft, Recruiter und HR Business Partner
  • Zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen
  • Integration der Stellensuche in Ihre bestehende Karriereseite
  • Mobiloptimiertes und intuitiv bedienbares Bewerbungsformular
  • Statusorientierter Auswahlprozess mit Prozess­unterstützenden Korrespondenzen
  • Flexible Einbindung des Betriebsrats im Auswahlprozess
  • Integrierte Erstellung des Schriftverkehrs z. B. für die Vertragserstellung
  • Dashboards und zielgruppen­spezifisch entwickelte Kacheln für einen direkten Absprung in die Anwendung

Sie haben erweiterte Anforderungen oder suchen nach speziellen Funktionalitäten? Kontaktieren Sie uns. Wir finden eine Lösung.

Die Implementierung

Die Implementierung des Pakets basiert auf der bewährten Cloud-Implementierungs­methodik von projekt0708 innerhalb von nur 8 Wochen inklusive begleitender Test- und Trainings­unterstützung. Durch zusätzliche Bausteine bzw. projekt0708 Software­ergänzungen kann die Lösung flexibel erweitert werden.

Launch for Success SF Recruiting im Überblick

 
Inhalt des Package

  • Leading Practice System für SAP SuccessFactors Recruiting
  • Konfigurierte Instanz
  • Definierter Leistungsumfang
  • Erweiterungs­möglichkeit durch zusätzliche Bausteine bzw. Software­ergänzungen von projekt0708

 

Projektzeitraum
Kurzer Projektzeitraum von 8 Wochen Inklusive Test- und Trainings­unterstützung

Attraktiver Festpreis
28.800,00* €

 

* Alle Preisangaben zzgl. MwSt. und SAP Lizenzkosten, d. h. SAP SuccessFactors Recruiting ist zwingende Voraussetzung für die in diesem Flyer genannten p78 Lösungen.

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